Добрые всем время суток!
Подскажите, кадровики: такая вот ситуация:
3 работника написали заявление, что хотят организовать профсоюз и потребовали предоставить им помещение для собрания (ст. 377 ТК РФ).
профсоюз они не регистрировали. читаю закон о профсоюзах - там указано, что профсоюз можно не регистрировать, он не будет обладать правами юр.лица.
работодатель что делать должен? сейчас извините 100 человек по 3 разобьются, и каждому профсоюзу предоставь отдельные кабинеты? аренда нынче дорога.... кто сталкивался, подскажите...
в этой ситуации как остаться в рамках ТК но и права работодателя защитить....
организация больше 100 человек, а свободного помещения нету... да и не совсем понятно, что значит в пользование: т.е. зашли, отзаседались и прошу, дальше там работают сотрудники или вот вам кабинет, ключик, и кроме работников - профсоюзников никто туда не заходит???
просто в профсоюз объединились 3 работника, которых планировали уволить не неоднократное неисполнение труд.обязанностей - лодыри короче... щас будут свои труд.права отстаивать..
Спрашивала у кадровиков, и у юристов тоже спрошу;)
форум для кадровиков в соседнем зале
как юрист: работодатель обязан выделить помещение для собраний, но не помещение для деятельности профсоюза (по-моему)