вот возник вопрос отностся ли статья в ТК о увольнении в 3-х дневный срок по собственному желанию к Генеральному директору если ему установили испытательный?
Что-то не попадалось такой нормы...Ну что ж, век живи, век учись...:sm12: Если только эта норма действительно существует! Есть какие-нибудь ссылочки на нее?
Целая глава в ТК. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Только вот вопрос чисто теоретический: норма о сроке предупреждения при увольнении на испытательном сроке общая по отношению к норме о руководителе или специальная?
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
РОМАН (ROMAN) Пишет:
-------------------------------------------------------
> Целая глава в ТК. Особенности регулирования труда
> отдельных категорий работников.
> Только вот вопрос чисто теоретический: норма о
> сроке предупреждения при увольнении на
> испытательном сроке общая по отношению к норме о
> руководителе или специальная?
ст. 280, я тоже нашла...:sm18:
Редко у нас генеральные директора по собственному увольняются...:sm12:
Но ничто ведь не мешает досрочно расторгнуть трудовые отношения, пусть даже и за три дня?
ivetta Пишет:
-------------------------------------------------------
> ст. 280, я тоже нашла...:sm18:
> Редко у нас генеральные директора по собственному
> увольняются...:sm12:
> Но ничто ведь не мешает досрочно расторгнуть
> трудовые отношения, пусть даже и за три дня?
ситуации бывают разные )))
вот моему Гене хочется свалить от учредителя по быстрому