Сокращенный рабочий день, неделя

Хотим ввести в организации сокращенную рабочую неделю,

ст. 74 ТК РФ не подходит.

Вопрос:
За какой срок предупреждать работников о введении сокращенного рабочей недели.

Re: Сокращенный рабочий день, неделя

Хм, если ст. 74 не подходит, по какой же Вы собрались его вводить?
Просто по соглашению с работниками? Тогда сроков нет, как договоритесь.

Re: Сокращенный рабочий день, неделя

по статье 93 ТК, но необходимо уведомить службу занятости, с другой стороны у меня под вопросом: как с несогласными, можно ли принудить, и все таки о стаже: не понятно относится ли норма о предоставлении дней работникам за свой счет - 14 дн. к данному вопросу - о переносе отпуска и стажа, хотя в статье прямо прописано, что на стаже и отпуске сокр. раб. день, неделя не отражается

Re: Сокращенный рабочий день, неделя

По ст. 93 принудить нельзя, там только по соглашению.
Принудительно только через ст. 74 можно.
Про отпуск "за свой счёт" не поняла... Он тут причём? Если эти работники пойдут в такой отпуск - стаж считается в общем порядке (т.е. дни, превышающие 14, исключаются).
Если не ходят "за свой счёт", то это никак не отражается на основном отпуске (кроме размера отпускных - они будут меньше).