Re: форма обучения экстернат
Указанный вами пункт приказа относится к обучающимся в вузах не имеющих госаккредитация. Да и смысл его только в том, что такие обучающиеся имеют право на аттестацию в вузах, имеющих госаккредитацию.
Экстернат, согласно
п. 1 ст. 10 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" и
п. 8 ст. 6 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", является одной из форм получения образования.
Экстернат - это самостоятельное изучение обучающимся дисциплин согласно основной образовательной программе высшего профессионального образования по избранному направлению подготовки (специальности) с последующей аттестацией (текущей и итоговой) в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. (п. 9 ст. 6 Закона N 125-ФЗ). Таким образом, получение образования в форме экстерната осуществляется не в учебном заведении, а самостоятельно.
Если работник обучается в вузе экстерном, гарантии, установленные
гл. 26 Трудового кодекса РФ,
работодатель предоставлять не обязан, т.к. получение образования в форме экстерната осуществляется не в учебном заведении, а самостоятельно. Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются только работникам, получающим образование в образовательных учреждениях.
Справку-вызов вуз
не обязан предоставлять. Она предоставляется только получающим образование в образовательных учреждениях.
Что делать в данной ситуации?
п.8
Приказа 2033 - "Сроки (дата) проведения
текущей аттестации устанавливаются по соглашению между вузом и студентом."
п. 14
Приказа 2033 - "
Итоговая аттестация проводится в сроки, установленные для выпускников вуза, в котором студент допускается к итоговой государственной аттестации."
Т.е. либо договариваться с вузом о проведении текущей аттестации в те сроки, когда у вас, например, ежегодный отпуск, или брать "за свой счет". Если аттестация итоговая, то аналогично, только о сроках ее проведения с вузом договориться не получится.
И обратите внимание, что "за свой счет" работодатель может предоставить только по своему усмотрению. Он не обязан это делать (
за исключением некоторых случаев) Захочет предоставит, а захочет - нет.
http://edu.garant.ru
Гарант - студенту, аспиранту, преподавателю
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2013-02-28 10:14 пользователем edu.garant.ru.