Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Задача: кучка недоюристов пытается получить диплом
> просто так.
> Вопрос: когда произойдет развал РФ?
ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ!!! Работник ОАО «Крайс» Клементьев обратился к председателю профсоюзного комитета завода с просьбой осуществить представительство и защиту его интересов в районном суде по поводу трудового спора.
Но председатель профсоюзного комитета отказал ему в этом, ссылаясь на то, что Клементьев не является членом профсоюзной организации.
Правомерный ли такой отказ? Каким нормативным актом регулируются эти вопросы?
Дайте ответ, ссылаясь на статьи Трудового кодекса.
Н. обратился в суд с иском к ООО "Универсал" о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В дальнейшем Н. уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика средний заработок за период задержки выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав.
В обоснование требований Н. указал, что по истечении двухмесячного срока после предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия ему не была выдана трудовая книжка, он получил ее по почте 19.09.2006 с записью об увольнении с 25.07.2006 по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. В период задержки выдачи трудовой книжки он был лишен возможности трудоустроиться.
Какое решение примет суд?
Главный бухгалтер торговой базы Королев, управлял личной автомашиной, нарушил в результате чего сбил человека, за что был осужден по ст.264 ч.2 УК РФ на четыре года лишения свободы с лишением права управлять транспортным средством на срок два года. После освобождения из исправительной колонии Королев обратился в отдел кадров базы с просьбой принять его на ра¬боту старшим бухгалтером. Ему отказали в этом по мотиву судимости.
Правильно ли поступила администрация базы? Изменилось бы решение администрации базы, если бы Королев просил принять его на работу кладовщиком?
. Главный бухгалтер Комоликова с её согласия была отозвана из ежегодного отпуска на 7 дней до окончания его срока в связи с необходимостью срочного составления отчета. Но за проработанные 7 дней заработную плату ей не выплатили. Комоликова не согласилась с таким решением и обратилась в КТС.
Как будет решен данный спор? Как формируется КТС, какие споры имеет право рассматривать и в каком порядке?
В связи с задержкой выплаты заработной платы на 20 дней программист Смирнов, предупредив письменно заведующего отделом, приостановил работу и не приходил на работу в течение недели. В это время он обратился в суд с иском о взыскании заработной платы, ее индексации с учетом инфляции, взыскании морального вреда и оплаты времени приостановки работы.
Какое решение должен принять суд? Вправе ли программист не выходить на работу в период приостановки работы?