Посчитали бы в оскорбительной фразу "все протухнут"?
Доброго вечера. Итак, суть вопроса.
У товарища (МММ) на работе неприятная ситуация: ему "начислили штрафные баллы", которые по положению о премировании, могут привести к частичному урезанию премии.
Основание - переписка по электронной почте, в которой сотрудница (FFF), которую подключили к переписке чуть позже, нашла содержимое текста оскорбительным, и вот результат:
"DD MMMM 20YY от МММ поступило письмо не относящуюся к прямым функциональным обязанностям отдела. При этом в письме MMM высказал мнение о БББ, не участвующем в переписке, в следующих словах:
"Дождаться от FFF подтверждения – это самое слабое место… Сколько и когда она это будет делать не ясно…Все протухнут ждать результата (((", что является нарушением П ЧЧ-ЧЧ-20ЯЯ «Положение о ЯЯЯЯЯЯ», а именно:
Ø Согласно абз. Ч раздела ЬЬ работники ООО обязаны соблюдать единые нормы поведения, в т.ч. работники не обсуждают личные и профессиональные качества коллег в их отсутствии.
Ø Согласно п. ЧЧЧ.ЧЧ необходимо ставить в известность руководителя отдела, работник которого оказывает вам помощь, выполняет по вашей просьбе какое-либо поручение, не относящиеся к его прямым обязанностям. (К примеру, предоставление информации, сбор данных)."
По факту имело место обсуждение предполагаемого алгоритма действий сотрудников отдела при перемещении имущества предприятия. Коллега в данном вопросе не очень разбирается, ну и общался с заместителем ГГГ, обсуждая детали. FFF, которая, как выяснилось, отвечает за перемещение по пришедшим актам, но не имеет по должностной инструкции обязанностей подтверждать получение оригиналов актов. Это приводит к дублированию и недостаче ОС при инвентаризации - ситуация не очень приятная, когда приходится по паре дней искать дорогое имущество и обнаруживать его на другом объекте, согласно полугодовым актам о перемещении.
Насколько я понял, никакого официального расследования не проводилось, просто врезали сразу штраф, а непосредственное начальство и кадры при шапочном разборе мудро заметили "оскорбительный подтекст" содержимого письма.
Какие нарушаются законы при таком подходе к делу? На руках только распечатки переписки.
- превратное толкование/искажение переписки и как следствие - штрафные санкции
- назначение штрафных санкций без документального офомления/расследования нарушения
- имеет ли смысл писать заявление в комиссию по трудовым спорам и на чем ставить акцент
