вы уверены что в 2015 не было расторжения и нового приема?Сообщение от
Любовь.новыйкадр
В 2015 г. организация перешла на эффективные контракты. С 2015г. за дату трудового договора стали брать 09.2015г.
если не было расторжения то я бы ставила 2009Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Какую дату ставить в приказы на увольнения? первого договора 2009г или новую 2015г.
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
собственно сам контракт от 2015г.
Формально вы расторгаете действующий ТД, то есть новый от 2015 г.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Какую дату ставить в приказы на увольнения?