30 января 2020 11:03
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
ЭТК
Добрый день всем. Кто-нибудь задавался вопросом как быть с наградами и поощрениями, куда их вписывать или только передавать копии работникам
#1
30 января 2020 11:26
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 901
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
как быть с наградами
Передать награжденным.
Сообщение от
ТатВлад
куда их вписывать
В трудовой книжке есть раздел для этого.
#2
30 января 2020 12:04
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
Vit.Vas
В трудовой книжке есть раздел для этого.
будет в ЭТК?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2020-01-30 12:04 пользователем ТатВлад.
#3
30 января 2020 13:33
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 188.17.186.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 56
Re: ЭТК
Еще вопрос! Если мы принимаем сотрудника по совместительству в нашу же организацию. Нужно на него оформлять ЭТК?
#4
30 января 2020 15:28
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
по поводу ЭТК такие документы представлены под заголовками про новую систему: Проект Приказа Минтруда России "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения". Однако там, кажется, нет такого раздела (про награды, поощрения). и ещё Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде"), которое 04.02.2020 начинает действовать.
#5
30 января 2020 15:34
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 901
Re: ЭТК
Сообщение от
АлисаAlice
там, кажется, нет такого раздела (про награды, поощрения)
На аббревиатуру в теме не обратил внимания.
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Еще вопрос! Если мы принимаем сотрудника по совместительству в нашу же организацию. Нужно на него оформлять ЭТК?
А как бы вы с бумажным вариантом книжки поступили?
#6
30 января 2020 15:43
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
Vit.Vas
На аббревиатуру в теме не обратил внимания.
их становится всё больше и больше.
Формы СТД-Р и СТД-ПФР формируются на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом), и содержит сведения о трудовой деятельности работника (зарегистрированного лица), его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении. И как написано: электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
- Информация о работнике;
- Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
- Место работы;
- Вид мероприятия (приём, перевод, увольнение);
- Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
- Вид поручаемой работы;
- Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
- Причины прекращения трудового договора.
И среди этого списка нет про награды да поощрения. Пока что.
#7
31 января 2020 06:48
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 178.46.112.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 56
Re: ЭТК
Сообщение отЛюбовь.новыйкадр
Еще вопрос! Если мы принимаем сотрудника по совместительству в нашу же организацию. Нужно на него оформлять ЭТК?
А как бы вы с бумажным вариантом книжки поступили?
Сообщение от
Vit.Vas
http://forum.garant.ru/?read,9,2434317,2434339#msg-2434339
по правилам заполнения ТК- запись о совместительстве вноситься по желанию работника. стаж работы все равно берется 1 раз.
#8
3 февраля 2020 11:42
citroen

IP/Host: 85.30.207.---
Дата регистрации: 09.12.2016
Сообщений: 1
Re: ЭТК
Здравствуйте,
В инструкции по заполнению СЗВ-ТД написано, что отчет формируется на всех сотрудников включая совместителей и лиц , работающих на дистанционной работе, но не конкретизировано, совместители только на внешних или внутренних тоже. Ведь с внутренними совместителями мы заключает трудовые договора и если ориентироваться на записи в трудовую книжку внешним совместителя записи мы тоже не делаем, но в отчете СЗВ-М внутренние совместители не отражаются, в отличие от внешних.
Так отражать на внутренних совместителей информацию или нет?
#9
5 февраля 2020 17:00
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
АлисаAlice
И среди этого списка нет про награды да поощрения.
А еще не указан раздел по желанию работника сохранить бумажную трудовую или нет. Если будет, то теоретически все работники должны попасть в этот отчет в течение 2020 года? Или я не так понимаю?
#10
10 февраля 2020 11:56
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Добрый день.Сегодня увидели в программе электронную форму предоставления отчета. Есть графы, требующие указать дату и номер договора о предоставлении трудовой на бумажном носителе или в электронном виде. Это, если я правильно понимаю, имеется ввиду заявления работников о переходе на электронную трудовую с сохранением бумажного варианта? Или д.б. заключен еще какой-то договор кем и с кем?
#11
11 февраля 2020 07:32
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п
"Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде") смотрели этот документ? Возможно, речь идёт о разделе. 2.3.?
#12
11 февраля 2020 16:31
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Обязательно посмотрю. Нашла гр 7 поощрения). Спасибо!
#13
12 февраля 2020 09:13
Vit.Vas

IP/Host: 176.213.140.---
Дата регистрации: 22.01.2018
Сообщений: 901
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
Нашла гр 7 поощрения
Ну, вот. Ларчик просто открывался. Надо было внимательно посмотреть.
#14
12 февраля 2020 16:15
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
Vit.Vas
Надо было внимательно посмотреть.
Ага:)
#15
2 марта 2020 08:50
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Добрый день всем. Вопрос к теме. Работник написал заявление о сохранении трудовой книжки 27.02.2020, принес в ОК 02.03.2020. В отчет СЗВ-ТД включаем в марте, т.к. регистрируем мартом. Верно?
А если работник напишет заявление об отказе от бумажной трудовой, то когда мы ее ему должны выдать? Есть какой-либо законный в этой ситуации регламент?
#16
4 марта 2020 15:05
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
А если работник напишет заявление об отказе от бумажной трудовой, то когда мы ее ему должны выдать?

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ, статья 2, части 3, 4, 5.
А Вы уже уведомили всех работников о возможности выбрать электронную форму тк или остаться с бумажной формой тк? Попадались мне разъяснения, в которых шла речь о том, что такие заявления от работников лучше принимать после официального уведомления работодателя.
#17
4 марта 2020 15:28
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Относительно того как сделать запись в трудовой книжке есть Письмо Минтруда России от 12.02.2020 № 14-2/В-150. Мало ли у кого вопрос возникнет.
#18
4 марта 2020 15:55
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
АлисаAlice
уведомили всех работников
да, под роспись на копии. А теперь сроки на выдачу трудовой книжки не видим. Видела комментарии, что выдавать трудовую нужно только в 2021 году. И как правильно сделать?
#19
4 марта 2020 16:10
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
Письмо Минтруда России от 12.02.2020 № 14-2/В-150.
там пишут, что трудовую выдают в день подачи заявления, в других комментариях пишут, что в день получения заявления, есть комментарии, что в течение 3-х дней, а в день увольнения - день в день.
#20
5 марта 2020 08:47
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
да, под роспись на копии. А теперь сроки на выдачу трудовой книжки не видим. Видела комментарии, что выдавать трудовую нужно только в 2021 году. И как правильно сделать?

про 2021 год - это загнули как-то, учитывая, что работодатель получил заявление от работника, выдал ему книжку на руки и далее работодатель освобождается от ответственности. а если работодатель, получив заявление от работника на ЭТК, не выдал ему ТК, то на каком основании он тогда будет хранить ТК до 2021 года?

про 3 дня, видимо, по аналогии со статьёй 62 ТК РФ.
#21
5 марта 2020 11:06
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Получается, что надо "притормозить" со всеми действиями по переходу на электронные трудовые книжки в пределах законодательства и разумного. Пока не появятся нормативные документы
#22
5 марта 2020 12:15
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
Получается, что надо "притормозить" со всеми действиями по переходу на электронные трудовые книжки в пределах законодательства и разумного. Пока не появятся нормативные документы

Полагаю, что да. К лету, может быть, появятся разъяснения, ответы на вопросы и прочее, которые по полочкам самые основные моменты расставят. Вы уж очень заранее стали этим вопросом заниматься :)
#23
5 марта 2020 12:29
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
АлисаAlice
Вы уж очень заранее стали этим вопросом заниматься :)
Это точно. Хорошо, что не всех еще уведомили
#24
5 марта 2020 12:35
АлисаAlice

IP/Host: 94.137.226.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
Это точно. Хорошо, что не всех еще уведомили
оперативно подходите к вопросу)
у нас ещё пока ждут. смотрят обстановку. собирают вопросы, которые возникают по теме. потом смотреть уже будут, что да как
#25
6 марта 2020 08:10
Любовь.новыйкадр

IP/Host: 178.46.114.---
Дата регистрации: 12.02.2019
Сообщений: 56
Re: ЭТК
как на счет уведомлений? в статье 2, пункт 6 ФЗ №439-ФЗ ОТ 16.12.19Г. сказано, что -работники, имеют право подать заявление о выборе бумажной тк или электронной, в любое время если не сделали это до 31.12.20, если за ними сохранялось место работы и они - были в отпуске, на больничном, отстранены от работы (не буду дословно). В данном случае, что считать отпуском? Только ежегодный отпуск? или Отпуск по беременности и родам? Без содержания? и.тд.
#26
19 марта 2020 16:20
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Добрый день всем. Вопрос к теме. Работник отказался от ведения трудовой книжки, ему выдаются сведения, подтверждающие трудовую деятельность. При трудоустройстве на новом месте работы от него можно потребовать трудовую по предыдущей работе? Иногда это важно, чтобы убедиться о наличии опыта
#27
22 марта 2020 22:57
АлисаAlice

IP/Host: 85.12.213.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
в статье 65 ТК РФ указано, что работник предъявляет работодателю: трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.

полагаю, что, если у работника есть соответствующий опыт и записи в ТК, то ему ничего не мешает подтвердить данную информацию, предъявив для ознакомления бумажную форму ТК работодателю. имхо. однако для работодателя бумажная форма ТК как таковая уже не нужна будет, если работник выбрал цифровую форму.

возможно, что кто-то из коллег какую-то информацию видел по этому поводу, на данный момент я не нашла каких-то комментариев/пояснения/разъяснений, в которых было бы указано, что работодатель может потребовать именно предъявить тк в бумажной форме работником, который уже выбрал цифровую форму.
#28
23 марта 2020 11:35
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 882
Re: ЭТК
Сообщение от
АлисаAlice
для работодателя бумажная форма ТК как таковая уже не нужна будет, если работник выбрал цифровую форму.
Если работник имеет опыт (по трудовой) и при трудоустройстве претендует на должность, например, ведущего или главного специалиста, то в первые годы ведения трудовой в электронном виде, он не сможет подтвердить иначе, как трудовой на бумажном носителе, эту информацию. Вопрос задан в связи с пересмотром ПВТР, где необходимо указать обязательные при трудоустройстве документы
#29
23 марта 2020 18:13
АлисаAlice

IP/Host: 85.12.213.---
Дата регистрации: 08.08.2019
Сообщений: 281
Re: ЭТК
Сообщение от
ТатВлад
Вопрос задан в связи с пересмотром ПВТР, где необходимо указать обязательные при трудоустройстве документы

в статье 65 ТК РФ есть такой абзац: запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

я понимаю, конечно, Ваш вопрос о подтверждении опыта, однако работодатель не может обязать работника предъявлять ему трудовую книжку scratch имхо.
А в самой программе ведения информации о труд. деятельности в электронном виде, при приёме нового сотрудника, автоматически не выгружается о предыдущих местах работы?
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх