2 августа 2018 13:44
Alena12

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 38
Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Добрый день. Приняли работника по СТД на период ежегодного отпуска основного работника (в ТД прописали срок с 23.07. по 05.08.). 5 августа выпадает на воскресенье, какой датой уволить сотрудника? Приказ можно подготовить заранее 3 августа, а дату увольнения в приказе какую поставить 05 августа или 06 августа? 06 августа выходит из отпуска основной работник.
#1
2 августа 2018 13:47
НатНат

IP/Host: 46.242.60.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 669
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Имхо, приняли на время отсутствия основного работника, значит увольнение с выходом основного работника =6 августа= день увольнения для замещающего




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-08-02 13:48 пользователем НатНат.
#2
2 августа 2018 13:49
НатНат

IP/Host: 46.242.60.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 669
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Если Вас интересует вопрос в принципе, когда дата увольнения выпадает на выходной отдела кадров, то в идеале, отдел кадров и бухи выходят в вс на работу по приказу за двойную оплату (табелируются кол-во часов работы) и оформляют увольнение и расчет этим выходным днем.
имхо




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2018-08-02 13:51 пользователем НатНат.
#3
2 августа 2018 13:51
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,092
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Приняли работника по СТД на период ежегодного отпуска основного работника (в ТД прописали срок с 23.07. по 05.08.). 5 августа выпадает на воскресенье, какой датой уволить сотрудника? Приказ можно подготовить заранее 3 августа, а дату увольнения в приказе какую поставить 05 августа или 06 августа? 06 августа выходит из отпуска основной работник.
дата увольнения - день выхода основного работника. соответственно, 6 августа.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
2 августа 2018 14:07
Alena12

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 38
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
получается, что последний рабочий день у него будет 6 августа? в табеле стами рабочий день?
#5
2 августа 2018 14:12
НатНат

IP/Host: 46.242.60.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 669
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
У обоих работников 6 августа будет рабочим днем, табелировать.
#6
2 августа 2018 14:26
Alena12

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 38
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
спасибо
#7
2 августа 2018 15:20
Alena12

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.03.2018
Сообщений: 38
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
извините на настойчивость.... все таки если мы берем сотрудника на период отсутствия основного работника, мы не можем в ТД указать конкретный срок договора? Допустим сотрудник ушел в отпуск на 42 к.д., а нам нужно принять на его место работника только на 20 к.д.
#8
3 августа 2018 08:45
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,092
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
все таки если мы берем сотрудника на период отсутствия основного работника, мы не можем в ТД указать конкретный срок договора?
можете, только это будет неправильно и уволите вы работника все равно только в день выхода основного работника (когда бы они ни вышел).

Допустим сотрудник ушел в отпуск на 42 к.д., а нам нужно принять на его место работника только на 20 к.д.
тогда найдите другое основание для срочности - не "для замещения временно отсутствующего работника".


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#9
20 августа 2018 13:07
Марина_Владимировна

IP/Host: 178.18.15.---
Дата регистрации: 03.05.2018
Сообщений: 19
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Извините и меня за настойчивость, но я так и не поняла какой датой увольняется работник. Если датой выхода, то тогда в табеле у двоих сотрудников 8 стоят? Т.е. в данном случае 6 августа у обоих рабочий день? Тогда получится за один день за одно рабочее место оплата производится двум сотрудникам?
#10
20 августа 2018 13:36
НатНат

IP/Host: 46.242.60.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 669
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
Получается так...
#11
20 августа 2018 13:37
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,092
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
но я так и не поняла какой датой увольняется работник. Если датой выхода, то тогда в табеле у двоих сотрудников 8 стоят? Т.е. в данном случае 6 августа у обоих рабочий день? Тогда получится за один день за одно рабочее место оплата производится двум сотрудникам?
да.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#12
20 августа 2018 14:28
Марина_Владимировна

IP/Host: 178.18.15.---
Дата регистрации: 03.05.2018
Сообщений: 19
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
А может временный сотрудник написать заявление на увольнение по собственному желанию не дожидаясь выхода основного работника? В моем случае: работник выходит 03.09, а временный сотрудник хочет уволиться 31.08 и 3 сентября уже не приходить на работу. Основной работник не хочет выходить в августе.
#13
20 августа 2018 15:23
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,092
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
А может временный сотрудник написать заявление на увольнение по собственному желанию не дожидаясь выхода основного работника?
может.

В моем случае: работник выходит 03.09, а временный сотрудник хочет уволиться 31.08 и 3 сентября уже не приходить на работу. Основной работник не хочет выходить в августе.
если работодатель не против уволить сотрудника 31.08 (то есть ранее истечения двухнедельного срока предупреждения) - да, такое возможно.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#14
20 августа 2018 15:25
Марина_Владимировна

IP/Host: 178.18.15.---
Дата регистрации: 03.05.2018
Сообщений: 19
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
спасибо
#15
20 августа 2018 15:29
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,092
Re: Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#16
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх