21 декабря 2011 09:12
Any

IP/Host: 87.249.7.---
Дата регистрации: 19.08.2011
Сообщений: 12,909
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Доброго времени суток
> я работаю в компании с 03.10.09 г.Сейчас по
> семейным обстоятельствам переезжаю в другой
> город,и собираюсь уволиться с 01.0212 г. За этот
> период мной было "отгулено" время отпусков в
> кол-ве 42 дней.Скажите правильные ли мои подсчеты
> что, компенсацию за неиспользованный отпуск я
> получу за 23,3 дня?



если быть точнее, то 23,32 и это при условии, что у вас отпусков за свой счет было не больше 14 кал.дней в каждом рабочем году
#1
21 декабря 2011 09:56
Мария Алексеева

IP/Host: 217.148.212.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо, Анна за ответ. А если работник увольняется последним днем отпуска, то расчетный период для расчета компенсации (ср/дн заработка) включает в себя декабрь? Ведь с учетом отпуска работник отработал больше половины месяца или я ошибаюсь?
#2
21 декабря 2011 12:19
Ната Гучи

IP/Host: 178.187.227.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте.Такой вопрос,5 лет работаю в организации,3 года небыла в отпуске.Отпуск 42 дня.Продолжаю работать,руководитель подписал оплату компенсации за неиспользованный период за 1 год,и отпуск взяла и могу сразу еще за 1 брать.Как будут оплачивать за 28 календ.дней или за 42???Закон укажите пожалуйста.
#3
23 декабря 2011 10:39
Людмилакор

IP/Host: 78.109.125.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Работница работает с 12.02.2007, с 06.10.08г-22.02.09г б/л по берем. и родам, с 23.02.09г -01.12.11г отпуск по уходу до 1,5 и 3х лет.Увольняется с 30.11.11г. В очередном отпуске не была. Сколько дней компенсации ей положено? Спасибо.
#4
23 декабря 2011 11:36
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
А если работник увольняется последним днем отпуска, то расчетный период для расчета компенсации (ср/дн заработка) включает в себя декабрь?
нет.

Ведь с учетом отпуска работник отработал больше половины месяца или я ошибаюсь?
причем тут половина месяца? во-первых, "расчетный период для среднего заработка" и "отпускной стаж" - немножко разные вещи, во-вторых, ни то ни другое в вашем случае от переноса даты увольнения на 1 день не изменяется.

5 лет работаю в организации,3 года небыла в отпуске.Отпуск 42 дня.Продолжаю работать,руководитель подписал оплату компенсации за неиспользованный период за 1 год,и отпуск взяла и могу сразу еще за 1 брать.Как будут оплачивать за 28 календ.дней или за 42???
отпуск оплачивают за все фактически предоставляемое время.

Закон укажите пожалуйста.
ТК РФ.

Работница работает с 12.02.2007, с 06.10.08г-22.02.09г б/л по берем. и родам, с 23.02.09г -01.12.11г отпуск по уходу до 1,5 и 3х лет.Увольняется с 30.11.11г. В очередном отпуске не была. Сколько дней компенсации ей положено? Спасибо.
отпуск обычный, 28 дней? периодов, исключаемых из отпускного стажа, кроме отпуска по уходу, не было?
тогда 28+28+2,33 дней отпуска неиспользовано.
#5
23 декабря 2011 13:21
Людмилакор

IP/Host: 78.109.125.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо.
#6
26 декабря 2011 12:39
Yana_C

IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Помогите пожалуйста подсчитать компенсацию. Сотрудник принят на работу 01.12.2009, был в ежегодном опл. отпуске 28 кд, и 5 к.д в ежегодном отпуске за посл.период. Без сохр.не был. Увольняется 30.12.2011г. Заранее спасибо.
#7
26 декабря 2011 13:42
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник принят на работу 01.12.2009, был в ежегодном опл. отпуске 28 кд, и 5 к.д в ежегодном отпуске за посл.период. Без сохр.не был. Увольняется 30.12.2011г. Заранее спасибо.
положено 28+28+2,33 дней отпуска, использовано 33, компенсация полагается за 24,33 дня отпуска.
#8
27 декабря 2011 05:23
Дракоша

IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день. Вопрос такой, работник работает с 11 мая 2010 года, стаж на предприятии 1 год 7 мес 20 дней, в отпуске без сохр. не был, в ежегодном 28 к.д, и 15 к.д - остаток составляет 13 к.д. Увольняется 30 декабря 2011 года. Какая будет у него компенсация за неиспользованный отпуск? Очень буду благодарна за ответ.
#9
27 декабря 2011 08:19
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
работник работает с 11 мая 2010 года, стаж на предприятии 1 год 7 мес 20 дней,
заработал 28+(2,33х8) дней отпуска.

в отпуске без сохр. не был, в ежегодном 28 к.д, и 15 к.д - остаток составляет 13 к.д.
остаток чего и почему 13 дней?
если отгулял 43 дня отпуска из 46,64 - остаток 3,64 дня должен быть.
#10
27 декабря 2011 09:22
Дракоша

IP/Host: 95.170.151.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Извените, не могу понять как получилось 43 дня?
#11
27 декабря 2011 09:27
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
вы сами написали - "в ежегодном 28 к.д, и 15 к.д", складываем 28+15 - получаем 43.
#12
27 декабря 2011 11:52
радик

IP/Host: 217.23.185.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на частичную компенсацию очередного отпуска в денежном выражении (исходя из Международной конвенции). Отпуск 31 день (28+3), из них отгулял 10. Администрация в принципе не против. а что скажет законодательство?
#13
27 декабря 2011 13:57
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
могу ли я рассчитывать на частичную компенсацию очередного отпуска в денежном выражении (исходя из Международной конвенции). Отпуск 31 день (28+3), из них отгулял 10. Администрация в принципе не против. а что скажет законодательство?
не против, но только 3 дня можно компенсировать (если вы не увольняетесь).
реально отгулять еще 18 дней - обязательно.
#14
11 января 2012 20:14
Лана 7

IP/Host: 95.84.193.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Будьте любезны помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику.
В организации работает с 01.11.2008. За год с 01.11.08 по 31.10.09 отгулял 28 дней и плюс 28 дней за свой счет. Вопрос первый: Следующий отчетный год начинается с 15 ноября или 29 ноября 2009? Более очередных отпусков не было.
С 01.07.2011 по 30.09.2011 на предприятии простой по вине работодателя. С 01.10.2011 по 30.12.2011 опять отпуск за свой счет. Увольняется 30.12.2011.
Вопрос второй: за сколько дней ему положена компенсация? И если я не ошибаюсь суммы за простой не входят в расчет?
#15
11 января 2012 22:37
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.249.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
В организации работает с 01.11.2008. За год с 01.11.08 по 31.10.09 отгулял 28 дней и плюс 28 дней за свой счет.
в каком календарном году был отпуск за свой счет?

Вопрос первый: Следующий отчетный год
вообще он называется "рабочий".

начинается с 15 ноября или 29 ноября 2009?
либо с 01, либо с 15 - в зависимости от ответа на первый вопрос.
29 точно не начинается.

С 01.07.2011 по 30.09.2011 на предприятии простой по вине работодателя. С 01.10.2011 по 30.12.2011 опять отпуск за свой счет.
14 дней входят в отпускной стаж, остальные нет.

Увольняется 30.12.2011.
Вопрос второй: за сколько дней ему положена компенсация?

зависит от Вашего ответа на первый вопрос.

И если я не ошибаюсь суммы за простой не входят в расчет?
не ошибаетесь.
#16
11 января 2012 22:57
Лана 7

IP/Host: 95.84.193.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> В организации работает с 01.11.2008. За год с
> 01.11.08 по 31.10.09 отгулял 28 дней и плюс 28
> дней за свой счет.
> в каком календарном году был отпуск за свой счет?

С 8 февраля по 9 марта 2010 года
#17
12 января 2012 09:16
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
С 8 февраля по 9 марта 2010 года
???
вы написали: "За год с 01.11.08 по 31.10.09 отгулял 28 дней и плюс 28 дней за свой счет."
повторяю вопрос подробнее: в каком календарном году (2008 или 2009) были 28 дней за свой счет?
#18
12 января 2012 12:31
Лана 7

IP/Host: 95.84.193.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> С 8 февраля по 9 марта 2010 года
> ???
> вы написали: "За год с 01.11.08 по 31.10.09
> отгулял 28 дней и плюс 28 дней за свой счет."
> повторяю вопрос подробнее: в каком календарном
> году (2008 или 2009) были 28 дней за свой счет?

в 2010 году был за свой счет
#19
12 января 2012 14:13
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
так, учитывая путаницу в показаниях, уточняю: отпусков за свой счет было два - один с 08.02. по 09.03.10 (30 дней), другой с 01.10 по 30.12.11 (91 день)
Я правильно поняла?

если так, то второй рабочий год с 01.11.09 по 16.11.10. третий - с 17.11.10 по день увольнения, причем в нем отработано 10 месяцев и 28 дней.
из 2 лет 10 месяцев и 28 дней отпускного стажа использован отпуск только за один год, следовательно за оставшееся время надо дать компенсацию. 28 дней и (2,33х11) точно, а вот насчет еще 2,33 дней - прямого ответа в законодательстве нет, формулировка очень спорная в Правилах об отпусках 1930 г. (ну, про то что "работник, отработавший 11 месяцев, имеет право на полный отпуск": а) относится ли это к случаям не фактического предоставления, а компенсации; и б) относить ли к 11 месяцев случаи, когда эта цифра получена путем округления в большую сторону).

если предоставите, однозначно это не ухудшит положения работника, так что лучше оплатить 56 дней.
#20
12 января 2012 14:25
Лана 7

IP/Host: 95.84.193.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> положения работника, так что лучше оплатить 56
> дней.

Спасибо огромное, очень помогли!
#21
13 января 2012 13:56
Людмила 17

IP/Host: 194.190.183.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой период брать для расчета опуска (какие именно 12 месяцев, в каком году). Сотрудник работает в нашей организации с 01.04.1977г., увольняется 31.12.2011г. и за это время он не отгулял 47,32 дня отпуска.
С 08.01.2009г. по 19.07.2009г., 27.07.2009г. по 19.12.2009г. был в административном отпуске,
С 01.01.2010г. по 30.12.2011г. был в административном отпуске.
#22
13 января 2012 15:10
Мазухина Анна

IP/Host: 62.181.51.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
какой период брать для расчета опуска (какие именно 12 месяцев, в каком году).
с 01.12.10 по 30.11.11.
#23
13 января 2012 18:40
Гера

IP/Host: 178.46.68.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите разобраться!
Работал в организации, график работы два через пять, т.е. 8 смен в месяц, отработал 8 месяцев. Как насчитать денежную компенсацию за отпуск
#24
14 января 2012 01:12
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.213.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
отработал 8 месяцев.
итого (2,33х8) дней неиспользованного отпуска.

Как насчитать денежную компенсацию за отпуск
взять заработанное за время с момента приема на работу по конец месяца, предшествующего увольнению, и разделить на формулу (29, 4 х ПМ + КДнеп),
где ПМ - количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде,
КДнеп - количество дней в неполностью отработанных месяцах.
КДнеп рассчитывается по формуле: 29,4 : кол-во календарных дней в месяце х кол-во календарных дней в отработанном в месяце периоде.
умножить на чило дней неисп.отпуска.
#25
14 января 2012 14:22
Гера

IP/Host: 178.46.85.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Правильно ли я понял, что если за период работы 8 месяцев было заработано, скажем 100 т.р., то компенсация рассчитывается следующим образом:
100 000/(8*29,4)=425 р - среднедневной доход;
425*2,33*8=7925 р - компенсация
#26
15 января 2012 15:19
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.242.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
если за период работы 8 месяцев было заработано, скажем 100 т.р., то компенсация рассчитывается следующим образом:
100 000/(8*29,4)

если все месяцы были отработаны полностью (нет отпусков, больничных, командировок и работник принят на работу с первого числа месяца) - то да.

=425 р - среднедневной доход;
425,17.

425*2,33*8=7925 р -
7925,17, если быть точными, а так порядок верный.
#27
16 января 2012 23:10
ЕкатеринаАлехина

IP/Host: 91.192.98.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Подскажите, если педагогический работник, которому полагается отпуск 56 дней увольняется отработав 10 учебных месяцев, как рассчитывать компенсацию? за все 56 дней? или 56/12*10? Слышала, что для педагогов есть особенности в расчетах компенсации.
#28
16 января 2012 23:17
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.194.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, если педагогический работник, которому полагается отпуск 56 дней увольняется отработав 10 учебных месяцев, как рассчитывать компенсацию? за все 56 дней? или 56/12*10? Слышала, что для педагогов есть особенности в расчетах компенсации.
если в натуре гулять - полагается целый. а вот насчет компенсации при увольнении - сомневаюсь.
#29
17 января 2012 14:10
Юkz

IP/Host: 95.79.127.---
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
помогите пожалуйста расчиталь компенсацию за неиспользованный отпуск работа с 14.09.09 по 17.09.11 с 17.09.11 по 14.01.12 больничный с 16.01.12 уволилась. какие три месяца брать последние.и как расчитывать
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх