Работник отказывается проходить периодический медицинский осмотр
Уважаемые коллеги, нужен совет. Что делать с работником, который отказывается проходить периодический медицинский осмотр (ПМО)?. Акт составили, от работы отстранили по ст.76 ТК РФ, но он все равно не проходит ПМО, в течении двух месяцев! Можно ли его уволить и на каком основании?
Re: Работник отказывается проходить периодический медицинский осмотр
Работник отказывается проходить обязательный периодический медицинский осмотр (ПМО). Акт составили, от работы на основании ст.76 ТК РФ отстранили. За два месяца он все равно ПМО не прошел. Можно ли его уволить и на каком основании?
Re: Работник отказывается проходить периодический медицинский осмотр
Обязательность прохождения периодических медосмотров должно быть установлено законодательно. В этом случае при отказе работника от медосмтров налагайте дисциплинарные взыскания .
См. ниже ответ по вопросу об отказе от обязательной вакцинации. По аналогии это можно применить и при отказе от обязательных медосмотров :