8 декабря 2022 04:32
ASChistina

IP/Host: 83.172.35.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 1,055
Журнал служебных поездок
Добрый день!
Директор хочет ввести журнал, в котором сотрудники должны будут отмечаться когда и куда поехали в течение рабочего дня по служебной необходимости. Следует ли приказ о введении такого журнала и обязанности работников в нем отмечаться утверждать через профсоюзный орган? (у нас есть СТК)
#1
4 февраля 2023 23:17
НатНат

IP/Host: 89.179.106.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 783
Re: Журнал служебных поездок
Положение о профоргане есть?
Полномочия такие есть?
#2
6 февраля 2023 06:41
ASChistina

IP/Host: 83.172.35.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 1,055
Re: Журнал служебных поездок
положение есть, полномочия - участие в решении вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива согласно тк и иным нпа
#3
14 февраля 2023 16:05
ЛиЛу

IP/Host: 188.234.217.---
Дата регистрации: 12.05.2022
Сообщений: 20
Re: Журнал служебных поездок
Сообщение от
ASChistina
Следует ли приказ о введении такого журнала и обязанности работников в нем отмечаться утверждать через профсоюзный орган? (у нас есть СТК)
Скорее всего этот журнал у вас не входит в перечень документов (или случаев) для согласования с профсоюзом, упомянутых в локальных нормативных актах вашей организации. А по Трудовому кодексу нет такого случая, по которому необходимо согласовывать подобные "журналы..."

Если согласуете - не будет ошибкой. Если не согласуете - тоже не будет ошибкой.
#4
15 февраля 2023 04:37
ASChistina

IP/Host: 83.172.35.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 1,055
Re: Журнал служебных поездок
у меня логика была такая: т.к. этот приказ относится к правилам внутреннего трудового распорядка, то его следует принимать с учетом мнения представительного органа
но тут действительно вопрос в полномочиях конкретно нашего СТК...
в общем, директор решил не спрашивать мнение СТК
спасибо!
#5
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх