Добрый день. Работник (Таня) ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. На ее место временно принят новый работник (Галя). Если Таня выйдет досрочно из отпуска на 0,5 ставки и при этом будет работать удаленно из другого города, при необходимости приезжать в офис, что делать с временно принятой Галей? переводить на 0,5 ставки? или расторгать ТД? по хорошему нужно сохранить в штате и Таню и Галю.