12 ноября 2021 07:17
IP/Host: 178.46.118.--- Дата регистрации: 12.02.2019 Сообщений: 148
трудовой или ГПХ?
Добрый день. Подскажите пожалуйста как лучше. Учреждение доп. образования предоставляет платные образовательные услуги. Данное направление ведет педагог - штатный сотрудник, по вечерам, вне учебных часов. Деньги от данных услуг приходят на счет учреждения, по концу полугодия сотруднику с них выплачивается процент. Как правильнее зафиксировать данные отношения - по отдельному трудовому договору или договору ГПХ?
12 ноября 2021 12:41
IP/Host: 213.87.154.--- Дата регистрации: 02.03.2015 Сообщений: 4 355
Re: трудовой или ГПХ?
А оплата по этим правоотношениям зп+ процент или только процент от прихода?
12 ноября 2021 13:56
IP/Host: 178.46.118.--- Дата регистрации: 12.02.2019 Сообщений: 148
Re: трудовой или ГПХ?
ЗП выплачивается за счет бюджета. За платные услуги выплачивается процент от поступивших средств с учетом удержания налогов и прочих выплат. Получается это 2 разные выплаты.
15 ноября 2021 20:46
IP/Host: 176.195.157.--- Дата регистрации: 02.03.2015 Сообщений: 4 355
Re: трудовой или ГПХ?
Сообщение от
Любовь.новыйкадр
ЗП выплачивается за счет бюджета. За платные услуги выплачивается процент от поступивших средств с учетом удержания налогов и прочих выплат. Получается это 2 разные выплаты.
мдя, понятнее не стало. Я про ЗП на основном месте работы не спрашивала. Меня интересовал исключительно порядок оплаты за допработу
По существу, то что вы описываете это чистый ГПХ, причем агентский договор
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти