Не вижу препятствий. 0,5 ставки, это же не формальность, а половина рабочего времени. Работодатель вправе восполнить оставшуюся половину другим работником.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Можем ли мы на свободные 0,5 ставки взять другого сотрудника, но на условиях совмещения должностей?( с доплатой за совмещение).