30 октября 2020 08:35
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Можно аннулировать трудовой договор?
Добрый день, как правильно аннулировать трудовой договор. Сотрудник вера устроился на работу, а сегодня утром пришел и написал заявление на увольнение.
30 октября 2020 09:16
IP/Host: 176.99.79.--- Дата регистрации: 19.11.2019 Сообщений: 3 124
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Вчера он работал?
Аннулировать ТД можно, если работник не преступил к работе (см. ст. 61 ТК РФ).
Если он отработал хотя бы день, то уже процедура увольнения.
30 октября 2020 11:38
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Нет, оформляли документы (ТД+приказ), посмотрел свое рабочее место, познакомился со своим заведующим и все. А сегодня с утра написал заявление прошу аннулировать заключенный ТД от 29.10.2020 и ушел.
30 октября 2020 11:44
IP/Host: 176.99.79.--- Дата регистрации: 19.11.2019 Сообщений: 3 124
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Сообщение от
Alena12
А сегодня с утра написал заявление прошу аннулировать заключенный ТД от 29.10.2020 и ушел.
В ТК как такового порядка нет. Поэтому можно приказом. Как доказательство (а оно обязательно) приложите заявление работника.
Если была запись в трудкнижке, делаете запись о недействительности в связи с аннулированием (основание - приказ об аннулировании).
30 октября 2020 11:59
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
приказываю:
1. Аннулировать трудовой договор от "17" августа 2020 года № 56, заключенный с упаковщицей Петровой Мариной Алексеевной.
2. Считать утратившим силу приказ от "17" августа 2020 года № 32-К "О приеме на должность упаковщицы Петровой М.А."
Основание: заявление от 30.10.2020 Петровой М.А.

Или заключить соглашение об аннулировании ТД,
1. признать ТД № -- от ---, не заключенным...
2.Взаимных претензий стороны не имеют.

ТК не успели оформить, т.к. сотрудник принимался в первые на работу. Благодарю.
30 октября 2020 12:21
IP/Host: 176.99.79.--- Дата регистрации: 19.11.2019 Сообщений: 3 124
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Мне первый вариант нравится.
Если ТК не оформили, то запись об аннулировании не делается. Роструд против, так как в инструкции по заполнению ТК такая запись не предусмотрена.
30 октября 2020 13:31
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
значит лучше приказом оформить?
30 октября 2020 13:37
IP/Host: 176.99.79.--- Дата регистрации: 19.11.2019 Сообщений: 3 124
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Сообщение от
Alena12
значит лучше приказом оформить?
Проще и вполне законно.
30 октября 2020 13:39
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Благодарю....
30 октября 2020 13:58
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Извините еще вопрос:
в преамбуле приказа указать

В связи с тем, что Петрова не приступила к работе 30.10.2020 г., и на основании ч. 4 статьи 61 Трудового кодекса РФ,

приказываю:
1.Аннулировать трудовой договор от 29 октября 2020 г. № 06/2020, заключенный с кассиром Петровой
2. Считать утратившим силу приказ от 29 октября 2020 г. № 132/к «О приеме работника на работу на должность кассира Петровой».

Основание: заявление Петровой от 30.10.2020 г.



Основание: заявление Алексеевой И.Ю. от 30.10.2020 г.
30 октября 2020 13:59
IP/Host: 176.99.79.--- Дата регистрации: 19.11.2019 Сообщений: 3 124
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
Просто прекрасно! Не сарказм. ;)
А почему два основания заявления?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2020-10-30 14:00 пользователем DKart.
30 октября 2020 14:25
IP/Host: 145.255.26.--- Дата регистрации: 03.03.2018 Сообщений: 123
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
второй просто продублировался..... Еще раз искренне Благодарю
26 ноября 2020 17:39
IP/Host: 91.193.179.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Можно аннулировать трудовой договор?
На руках у работника есть его экз тд?
Если есть, то теоретически может потом предъявить требование оплатить ему рабочий день.
А труд.книжку отдали?
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти