Матответственность и командировка

Добрый день.
С кассиром Головного офиса заключен договор материальной ответственности.
Руководство приняло решение о направлении его в командировку в филиал, для замещения кассира.
Договор материально ответственности содержит в себе должность и подразделение.
Является ли Приказ на командировку и заключенный ДМО с головной организацией основанием для работы в филиале?
Или все таки необходимо оформить временный перевод и заключить ДМО по филиалу?
Спасибо

Re: Матответственность и командировка

филиал не является самостоятельным юрлицом, поэтому ДМО достаточно ранее заключенного с головным офисом
командировка это не совсем то что нужно. скорее тут временный перевод на период отсутствия основного работника, с согласия того кого переводите