Оба варианта допустимы. Смотрите ст. 312.3 ТК РФ: Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления дистанционными работниками отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.Сообщение от
Наталья ***
Подскажите как лучше прописать в доп.соглашении на дистанционную работу (перевод в связи с коронавирусом):
Сообщение от
DKart
порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов
Сообщение от
DKart
Работник самостоятельно обеспечивает себя необходимым оборудованием для работы: компьютер, телефонная связь, доступом в интернет без компенсации со стороны Работодателя.