Добрый вечер. Нужно ли при заключении дополнительного соглашения с работником указывать реквизиты сторон (работодатель - наименование организации, ИНН/КПП и т.д.. работник - ФИО, паспортные данные, адрес)? Или достаточно ФИО, должность, подпись руководителя и ФИО, подпись работника?
Сообщение от Alena12 Или достаточно ФИО, должность, подпись руководителя и ФИО, подпись работника?
Достаточно.
Требования о данных документов и ИНН работодателя установлены только для самого трудового договора (ст. 57 ТК РФ). Допсоглашение лишь его дополняет или изменяет, и ТК не предусмотрены обязательные реквизиты допсоглашения. ФИО и подписи будет достаточно, чтобы идентифицировать лиц, подписавших допсоглашение.