если вы все оформите хорошо, то почему?Сообщение от
Kate_75
Восстановление на работе в любом случае, несмотря на акты.
а если откажется?Сообщение от
Kate_75
Лучше предложить увольнение по соглашению сторон.
Странные у Вас тесты! По суду работника восстановят (1). Его восстановят не смотря ни на какие акты работодателя, которому никто не мешает предложить увольнение по соглашению сторон (4).Сообщение от
Kate_75
А может быть №1?
Очень странные! Я сама в шоке. Уже все остальные темы прошла: кадровое делопроизводство, архивное дело, менеджмент, управление персоналом. А на этих тестах застопорилась. Никак не могу понять ихСообщение от
LevSever
Странные у Вас тесты!