Увольнение в связи с переездом на другое рабочее место

Добрый день, разъясните мне пожалуйста такую ситуацию: работаю гос служащей - в срочном трудовом контракте адрес рабочего мест не прописан, так как отдел находится в соседнем городе, я работаю по месту постоянного проживания. В июне 2011 года со мной было заключено дополнительное соглашение о том, что я перевожусь из кадрового резерва в вышестоящую должность и в данном дополнительном соглашении - было прописано мое рабочее место - место тер отдела. Уведомление об изменений условия труда (если они существенные?) я не получала. Сейчас мне предложено явиться на работу в отдел, иди уволиться по собственному желанию. Скажите пожалуйста - права ли кадровая служба?