Здравствуйте!
Помогите разобраться. Работник находится в так называемом "административном отпуске" и желает перейти на учебный отпуск, так как обучается в техникуме, имеющем гос. аккредитации. Имеет ли он на это право? Его кадровый отдел требует, что бы он вышел на работу хотя бы на неделю и только тогда ушел в учебный отпуск. Правомерны ли такие требования?
Благодарю за ответы.
Работник находится в так называемом "административном отпуске" и желает перейти на учебный отпуск, так как обучается в техникуме, имеющем гос. аккредитации. Имеет ли он на это право?
да, если справку-вызов представит.
Его кадровый отдел требует, что бы он вышел на работу хотя бы на неделю и только тогда ушел в учебный отпуск. Правомерны ли такие требования?
нет