До истечения оговоренного испытательного срока работник показал неудовлетворительные результаты: просрочил подачу ряда документов, не контролировал работу подчинённых и т.п. Докладные-акты-служебки составлены, вопрос - какую статью указать в трудовой? Ч.2 ст.71 ТК как то "не смотрится", думаю указать п.4 ч.1 ст.77. Пройдёт?