Здравствуйте.Подскажите пожайлуста мне как быть в данной ситуации.В нашем городе закрытие филиала.Офис находится в другом городе.Может ли работодатель требовать от меня написание заявление на уволнение или они имеют право предоставить мне место в другом городе где находится офис.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте.Подскажите пожайлуста мне как быть в
> данной ситуации.В нашем городе закрытие
> филиала.Офис находится в другом городе.Может ли
> работодатель требовать от меня написание заявление
> на уволнение
требовать может, но права не имеет
или они имеют право предоставить мне
> место в другом городе где находится офис.
они имеют такое право, более того обязаны предложить имеющиеся свободные вакансии в соответствии с вашей квалификацией
они имеют такое право, более того обязаны предложить имеющиеся свободные вакансии в соответствии с вашей квалификацией
право имеют, но не обязаны.
Вопрос: Бюджетное учреждение ликвидирует филиал в г. Кудымкар. Увольнение работников производится по п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ.
Обязан ли работодатель предлагать увольняемым работникам иную работу, имеющуюся у работодателя в другой местности (в другом филиале), к примеру в г. Пермь?
Ответ: Согласно части четвертой ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Соответственно, трудовой договор расторгается по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ. Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, не предусмотрена обязанность работодателя предлагать вакансии работникам, увольняемым по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ. Если такая обязанность не предусмотрена также и соглашениями, коллективным договором, трудовыми договорами (часть первая ст. 9) или локальными нормативными актами (часть первая ст. 8 ТК РФ), то работодателю нет необходимости предлагать вакансии увольняемым работникам филиала, прекращающего деятельность.
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> они имеют такое право, более того обязаны
> предложить имеющиеся свободные вакансии в
> соответствии с вашей квалификацией
> право имеют, но не обязаны.
>
> Вопрос: Бюджетное учреждение ликвидирует филиал в
> г. Кудымкар. Увольнение работников производится по
> п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ.
> Обязан ли работодатель предлагать увольняемым
> работникам иную работу, имеющуюся у работодателя в
> другой местности (в другом филиале), к примеру в
> г. Пермь?
>
> Ответ: Согласно части четвертой ст. 81 ТК РФ в
> случае прекращения деятельности филиала,
> представительства или иного обособленного
> структурного подразделения организации,
> расположенного в другой местности, расторжение
> трудовых договоров с работниками этого
> подразделения производится по правилам,
> предусмотренным для случаев ликвидации
> организации. Соответственно, трудовой договор
> расторгается по п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ.
> Трудовым законодательством и иными актами,
> содержащими нормы трудового права, не
> предусмотрена обязанность работодателя предлагать
> вакансии работникам, увольняемым по п. 1
> части первой ст. 81 ТК РФ. Если такая обязанность
> не предусмотрена также и соглашениями,
> коллективным договором, трудовыми договорами
> (часть первая ст. 9) или локальными нормативными
> актами (часть первая ст. 8 ТК РФ), то работодателю
> нет необходимости предлагать вакансии увольняемым
> работникам филиала, прекращающего деятельность.
> Здравствуйте.Подскажите пожайлуста мне как быть в
> данной ситуации.В нашем городе закрытие
> филиала.Офис находится в другом городе.Может ли
> работодатель требовать от меня написание заявление
> на уволнение
требовать может, но права не имеет
или они имеют право предоставить мне
> место в другом городе где находится офис.
они имеют такое право, более того обязаны предложить имеющиеся свободные вакансии в соответствии с вашей квалификацией
А если нет свободных вакансий,которые мне подходят.Есть свободные вакансии,но не по моей квалификации.Они должны меня сократить и выплачивать пособие или мне писать заявление по собственному желанию.
А если нет свободных вакансий,которые мне подходят.Есть свободные вакансии,но не по моей квалификации.Они должны меня сократить и выплачивать пособие
да.
или мне писать заявление по собственному желанию.
заявление "по собственному желанию" пишется тогда, когда у вас есть это самое желание.
