Здравствуйте. У нас в ООО уволили по ст.278 ТК РФ Генерального директора, в период работы, которого в организации перед работниками, к примеру перед бухгалтером, образовалась задолженность по з/п в 100 тыс.руб. Нам назначили нового генерального, естественно выровнять ситуации с финансами моментально не возможно, а уволенному Генеральному причитается компенсация в размере 3-х месячного заработка. В итоге мы ее месяц ему выплатить не могли, сейчас еще остался маленький процент невыплаты, он уволен с 6 сентября, на нас подал в суд Прокурор. Подскажите, а есть ли какие то нормы которые позволят доказать что в этой ситуации виноват бывший генеральный???