Проконсультируйте меня пожалуйста, приняли по решению суда работницу, которая должна отработать 8 мес и 5 % от заработной платы отчислять государству. Ранее она не работала в организации нашей. Запись в трудовой книжке сделали такую кадр. работники: Принята на работу рабочей. Срок ее отработки истек 31.07.2011г, должны были ее уволить 01.08.2011г., а она написала заявление в октябре задним числом: прошу уволить меня с работы 01.08.2011г. В табеле ей проставляли с августа как прогул.Как теперь нам ее уволить, то что была принята по решению суда?
приняли по решению суда работницу, которая должна отработать 8 мес и 5 % от заработной платы отчислять государству.
посмотрите, пожалуйста, в решении - как конкретно называется наказание вашей работницы.
