Здравствуйте.Я работаю по сменам.Оплата по часовой тарифной ставке.На предприятии решили перейти на оплату по окладам.Нам сказали что оклады каждый месяц будут разные.Законно ли это?
Извините,ещё один вопрос.У нас вредное производство,рабочая неделя-36 часов.Исходя из этого как должен быть высчитан оклад-из 1981 часа в год или из 1782?
