3 октября 2011 16:16
IP/Host: 178.68.159.--- Дата регистрации: 06.06.2011 Сообщений: 8
ФЗ "О персональных данных"
Ситуация такая Все ООО должны привести свою работу в рамки ФЗ "О персональных данных", по нему надо брать со своих работников "заявление о согласии на обработку персональных данных", все бы ладно но наша фирма работает с большим количеством Индивидуальных предпринимателей и вот ВОПРОС: А надо ли с них брать такое заявление, ведь по сути они же не наши работники!?
И еще помогите найти хороший образец "Положения о работе с персональными данными" который имеется никуда не годится!?
Заранее спасибо.
3 октября 2011 16:17
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: ФЗ "О персональных данных"
А надо ли с них брать такое заявление, ведь по сути они же не наши работники!?
обработка песональных данных бывает и не с работниками - на то и закон о ПД придуман.
гражданско-правовые договора с ними заключены в письменной форме?
3 октября 2011 16:18
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: ФЗ "О персональных данных"
ЗЫ. Кстати, вопрос не для раздела "Кадровики", а для "Юристов" - ибо кадры тут ни при чем.
3 октября 2011 16:34
IP/Host: 178.68.159.--- Дата регистрации: 06.06.2011 Сообщений: 8
Re: ФЗ "О персональных данных"
да, но там договора оказания услуг!
4 октября 2011 08:20
IP/Host: 62.181.51.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: ФЗ "О персональных данных"
и что? данные обрабатываете - обрабатываете.
5 октября 2011 14:09
IP/Host: 83.239.177.--- Дата регистрации: 02.09.2011 Сообщений: 36
Re: ФЗ "О персональных данных"
выдержка из нашего Положения о персональных данных "В случае если работодателю оказывают услуги юрид. и физ.лица на основании заключенных договоров и в силу данных договоров они должны иметь доступ к персональным данным работников организации,то соответствующие данные предоставляются работодателем только после подписания с ними соглашения о неразглашении конфиденциалной информации. В исключительных случаях, исходя из договорных отношений с контрагентом,допускается наличие в договорах пунктов о неразглашении конфиденциальной информации, в том числе предусматривающих защиту персональных данных работника". у вас всё наоборот-вы обрабатываете ПД,значит должно быть согласие ИП. И еще поищите примеры договоров оказания услуг с условием обработки ПД))
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти