Руководителя увольняют по п.2 ст. 278 ТК РФ. В соответсвтии со ст. 279 ТК РФ ему необходимо выплатить компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка. В июле было повышение зарплаты на 7 процентов. Как подсчитать средний месячный заработок? Сложить все зарплаты за год и поделить на 12?
а на что сослаться? руководитель такой, что пока ему не покажешь документ - словам не верит.... без индексации будет меньше сумма.
сослаться, естественно, на 922-е Положение. расчет среднего заработка по всем случаям, кроме пособий, по нему производится.
