Уже где-то писала, но потеряла свой пост - прошу прощение за повторение.
Ситуация такая:
С марта 2011 работала по совместительству у ИП (на тот момент на основном месте работала в другой организации с декабря 2010 по конец июня 2011), с июля у этого же ИП работаю на основной работе. 26 октября выходить в дикретный. Могу ли я расчитывать на ежегодный отпуск перед дикретным? и сколько он будет 28 к.д. или меньше? Написала уже заявление 2 недели назад на 28 к.д. но работодатель в отпуске мне вообще отказал мотивируя производственной необходимостью. Поскольку я после отпуска по уходу за ребёнком продолжать работать там не собираюсь - я написала заявления на вышеуказанных основаниях в прокуратуру. Там мне сообщили что проверка будет длиться месяц. А мне уже через месяц в дикретный. Кда мне можно ещё обратиться? Что делать? Права ли я? Пожалуйста помогите!
Заранее благодарна!
