истекает временный ТД, а я беременна!!!!!!!, помогите

Подскажите, пожалуйста! У меня временный ТД истекает 5 сентября этого года и выходит работник, котрый был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Но я сейчас в положении, срок беременности 2 месяца, есть ли у меня какие нибудь гарантии и шанс остаться в этой организации? Я знаю, что если бы успела уйти в декретный отпуск, то в дальнейшем получала бы пособие по уходу за реб., плюс пособие по Положению этой организации, а если я не успеваю уйти в декрет? Что делать? А если я предоставлю справку о беременности, это что-то изменит? Помогите советом!

Re: истекает временный ТД, а я беременна!!!!!!!, помогите

А если я предоставлю справку о беременности, это что-то изменит?
Изменит. Срок ТД продлят до родов.

Re: истекает временный ТД, а я беременна!!!!!!!, помогите

если договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и у них нет вакантных должностей и работы, соответствующей квалификации женщины, а также и вакантных нижнстоящих должностей или нижеоплачиваемых работ, то увольнение допускается ст.261 ТК РФ.

Re: истекает временный ТД, а я беременна!!!!!!!, помогите

посмотрите практически идентичная ситуация с беременностью во время срочного трудового договора

Re: истекает временный ТД, а я беременна!!!!!!!, помогите

Все слова благодарности!!!