Скажите, могу ли я получать декретные, если работаю по договору по совместительству каждый год с мая по сентябрь? Трудовой стаж в этой фирме с 2007 года и планирую дальше там работать, т.е. с мая по сентябрь 2012. А в 2013 в декрет. Если да, то как правильно рассчитать? (вероятно, по схеме "за 2 года" на тот момент). А основного места работы у меня никогда не было. Спасибо
одскажите, какой срок действия справки?
бессрочная.
могу ли я получать декретные, если работаю по договору по совместительству каждый год с мая по сентябрь?
а что с основным местом работы?
Трудовой стаж в этой фирме с 2007 года и планирую дальше там работать, т.е. с мая по сентябрь 2012. А в 2013 в декрет. Если да, то как правильно рассчитать? (вероятно, по схеме "за 2 года" на тот момент). А основного места работы у меня никогда не было.
так не бывает. пишите заявление работодателю - прошу изменить условие о совместительстве на основное.
а что с основным местом работы?
-Нет, и трудовой книжки нет. Только срочные договоры или договоры подряда. В конкретно данном случае, пока училась в Университете, такая работа летом меня устраивала.
Если смотреть этот трудовой договор, в нем указано:
-"работа по настоящему договору является для Работника работой по совместительству"
-"работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях установленных действующим законодательством РФ"
-"на период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работадателя и настоящим договором".
Итак каждый год оформляют три шт: с мая по июнь, с июля по август, сентябрь. Зимой у них работы просто не бывает, только в летний сезон (туризм). З/п официальная, переводится на карточку. Получила справку 2 НДФЛ, в которой указаны только 5 мес.
Можно ли в моем случае от работодателя получить декретные? Если да, как можно будет их посчитать, если в 2012 году я снова отработаю только 5 мес? Спасибо
Зимой у них работы просто не бывает, только в летний сезон (туризм).
тогда сезонные работы, срочный трудовой договор пусть делают.
причем тут совместительство?
З/п официальная, переводится на карточку. Получила справку 2 НДФЛ, в которой указаны только 5 мес.
Можно ли в моем случае от работодателя получить декретные?
если на момент начала декрета вы будете работать в этой организации - да.
плюс вам надо написать заявление, о котором я написала выше.
совместительство без основного места - нонсенс.
Если да, как можно будет их посчитать, если в 2012 году я снова отработаю только 5 мес?
зависит от того, какой порядок расчета вы выберете.
вообще ваш работодатель что-то крутит и занимается ерундой.
думаю, он предпримет все от него зависящее, чтобы никаких пособий вам не платить.
Здравствуйте. Помогите рассчитать декретные. Работала на фирме с 26.11.2007 года ЗАО "Х", перевелась (через увольнение, в связи с переездом в другой город), в эту же фирму, только уже ОАО "У" с 22.07.2008 год. В апреле 2009 ушла в декрет. Через месяц выходить на работу, сейчас ждём второго (4 месяца). Зарплата все года в разных месяцах разная была, но в среднем около 25 000. Как лучше рассчитать декретные? По старому или новому способу? И какую нужно будет предоставить справку с первой работы Х на вторую У по зп?
Работала на фирме с 26.11.2007 года ЗАО "Х", перевелась (через увольнение, в связи с переездом в другой город), в эту же фирму, только уже ОАО "У" с 22.07.2008 год. В апреле 2009 ушла в декрет. Через месяц выходить на работу, сейчас ждём второго (4 месяца). Зарплата все года в разных месяцах разная была, но в среднем около 25 000. Как лучше рассчитать декретные? По старому или новому способу?
по старому.
И какую нужно будет предоставить справку с первой работы Х на вторую У по зп?
никакую - по обоим способам расчета.
Подскажите, как правильно считать декретные, если за последних два года у меня менялось место работы, то есть 2010, я работала с школе с сентября по март 2011, далее, меня перевели в гимназию, там я проработала до января месяца 2011, затем через месяц, а это феврале 2011, я открыла свое дело и ушла работать в компанию, по сей день работаю там. Какие справки лушче всего предоставить и за какие года?!
как правильно считать декретные, если за последних два года у меня менялось место работы, то есть 2010, я работала с школе с сентября по март 2011, далее, меня перевели в гимназию, там я проработала до января месяца 2011, затем через месяц, а это феврале 2011, я открыла свое дело и ушла работать в компанию, по сей день работаю там. Какие справки лушче всего предоставить и за какие года?!
какой вариант расчета выбираете - старый или новый?
Помогите пожалуйста расчитать декретные: с февраля этого года вышла после отпуска по уходу за ребенком на новую работу с зарплатой 50000 руб. В декрет в 1 июня. Как насчитываются декретные в таком случае? Если по старому?
Хотелось бы выбрать второй, но там у меня з\п была не постоянной, всзяви с денежными перечислениями на счет компании, грубо говоря з\п была раз в квартал и сумма ее была 22500. А на школе и гимназии з\п была кажый месяц. Скорее всего буду выбирать первый вариант
с февраля этого года вышла после отпуска по уходу за ребенком на новую работу с зарплатой 50000 руб. В декрет в 1 июня. Как насчитываются декретные в таком случае? Если по старому?
в смысле "вышла"? февраль еще не наступил, вроде..
заработанное за время с момента выхода на работу в феврале 2012 по 31.05.2012 г. будет разделено на кол-во дней в этом периоде и умножено на 140.
Хотелось бы выбрать второй,
в смысле "новый"?
но там у меня з\п была не постоянной, всзяви с денежными перечислениями на счет компании, грубо говоря з\п была раз в квартал и сумма ее была 22500. А на школе и гимназии з\п была кажый месяц. Скорее всего буду выбирать первый вариант
если расчет по старому порядку, то никакие справки вам не нужны, учитывается заработанное за 12 кал.месяцев, предшествующих месяцу начала декрета, сравнивается с 415000 рублей, берется меньшее, делится на кол-во дней в этом периоде и умножается на 140.
Здраствуйте!!!помогите мне пожалуйста рассчитать декретные....работаю преподавателем с сентября 2010 зп-10.000,с июня-август отпуск,заплатили 28.000,с сентября-январь 2011 я на больничном,с 10 января 2012 я в декретном отпуске....можете мне рассчитать сумму моих декретных выплат....заранеее спасибо.
работаю преподавателем с сентября 2010 зп-10.000,с июня-август отпуск,заплатили 28.000,с сентября-январь 2011 я на больничном,с 10 января 2012 я в декретном отпуске....можете мне рассчитать сумму моих декретных выплат....заранеее спасибо.
какой порядок расчета выбираете: старый или новый?
расчетный период с 01.01. по 31.12. 2011 г., начисленные за этот период суммы надо сравнить с 415000 рублей, меньшее разделить на кол-во календарных дней в этом периоде (дни больничных (отпусков, командировок) и начисленные за это время суммы вычитаются из расчета), и умножить на 140.
работаю с сентября 2010 зп-10.000,с июня-август2011отпуск,заплатили 28.000,с сентября-январь 2012 я на больничном,с 10 января 2012 я в декретном отпуске.
помогите, пожалуйста и мне.....
средняя зарплата за 2011 год 10000, за 2012 18000. в декрет иду с мая. сколько будут декретные? отпуск 48 рабочих дней. помогите, если можно...
блин,помогите мне пожалуйста с расчетом...ниче не понимаю.....посчитайте мне сумму которую я должна получить...спасибо большое
порядок расчета я написала.
пробуйте сами, пишите здесь - похвалю или скажу, что исправить.
средняя зарплата за 2011 год 10000, за 2012 18000. в декрет иду с мая. сколько будут декретные? отпуск 48 рабочих дней.
какая разница, сколько у вас отпуск?
какой порядок для расчета декретных выбираете?
простите, c 20 марта...в декрет...
и когда выгоднее взять отпуск? перед декретом или после?
либо перед отпуском по БиР, либо после отпукса по уходу.
январь-май =40.000
июнь-6.500
июль-август отпуск -28.000
сент-700
октябрь-больничный 2200
ноябрь-больничный 2200
декабрь больничный 2200
общая сумма=81.800
январь-16 дней
февраль-апрель=66 дней
май-13 дней
июнь-20
июль-август отпуск
сентябрь-декабрь больничные....эти дни я поняла не надо считать....итого==115 дней.
далее получается так?81.800:115X140????так
и цена получается слишком большая....видимо я что то напутала....блин подскажите уже точно как.....(((((спс
июль-август отпуск -28.000 октябрь-больничный 2200 ноябрь-больничный 2200 декабрь больничный 2200
это все в расчет не включается.
остается заработанного - 47200.
январь-16 дней
почему 16 дней? что, не весь месяц работали?
февраль-апрель=66 дней май-13 дней июнь-20
аналогичный вопрос. вы что, только рабочие дни считаете, что-ли?
Здрствуйте, помогите разобраться. Ситуация следующая: с января 2010г. нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком, з/п была 7500, в настоящий момент (январь 2012г.) устроилась на другую работу с з/п 20000 рублей. Но в конце мая мне опять в декрет со вторым ребёнком. Получается, что у нового работодателя я отработаю до ухода в декрет 4 месяца. Как мне посчитать больничный по БиР, и пособие по уходу за ребёнком?
с января 2010г. нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком, з/п была 7500, в настоящий момент (январь 2012г.) устроилась на другую работу с з/п 20000 рублей. Но в конце мая мне опять в декрет со вторым ребёнком. Получается, что у нового работодателя я отработаю до ухода в декрет 4 месяца. Как мне посчитать больничный по БиР, и пособие по уходу за ребёнком?
какой порядок расчета выбираете: старый или новый?
