7 июля 2011 09:05
gredis
IP/Host: 77.82.168.---
Перевод
Я работаю в религиозной организации. Меня переводят в другую религиозную организацию, при этом дают на подпись срочный трудовой договор (срок 1 год). Имеют ли они на это право, если я работаю в этой организации на постоянной основе. Или при переводе должны сохраняться сроки и условия труда действующие на этом предприятии?
7 июля 2011 09:09
IP/Host: 195.68.173.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Перевод
Меня переводят в другую религиозную организацию
с вашего согласия?

при этом дают на подпись срочный трудовой договор (срок 1 год).
Статья 344 ТК РФ: Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок.

Или при переводе должны сохраняться сроки и условия труда действующие на этом предприятии?
нет. трудовой договор заключается заново. не нравится - не переводитесь.
13 июля 2011 14:09
Aleena
IP/Host: 62.192.233.---
Re: Перевод
Я думаю, что при переводе не могут заключать срочный трудовой договор и испытательный срок назначать также.
13 июля 2011 14:31
IP/Host: 195.68.173.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Перевод
что при переводе не могут заключать срочный трудовой договор и испытательный срок назначать также.
при переводе ВНУТРИ одной организации - да.
здесь - перевод в ДРУГУЮ организацию, трудовые отношения начинаются заново и все это можно.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти