Может ли Московская фирма устанавливать оклад как у субъектов т.е. 4350р.???
может, если она надлежащим образом и вовремя отказалась от соответствующего трехстороннего регионального соглашения.
если не отказалась - она в нем участвует, и обязана платить не меньше 10400 р. за полностью отработанный месяц.
Ничего, что с 01.06.2011 МРОТ равен 4611 по РФ?
а ничего, что Федеральный закон РФ от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" еще официально не опубликован, и им пока низзя руководствоваться?
слив не защщитан.
