Здравствуйте! Подскажите, работник принят с 25.04.2011, уволен 16.05.2011 положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск и за сколько дней? :confused:
Как я понимаю, раз он в мае отработал больше 15 дней, это значит что компенсации ему полагается 2,33
А окончательный расчет будет выглядеть так:
апрель з/пл 2619,00 отработано 5 раб. дней (5*1,4=7)
2619/7=374,14*2,33=871,75
Правильно?
Он же уволился в мае, значить з/пл мая я не беру?
в апреле на фактически отработанный период попадает 6 календарных дней.
месяц отработан не полностью.
среднедневной заработок: 2619 руб. : (29,4 : 30 дн. в апреле х 6 дн.) = 445,4 руб.
445,4 х 2,33 = 1037,78 руб. - компенсация за неиспользованный отпуск.
Он же уволился в мае, значить з/пл мая я не беру?
совершенно верно.
ну нужно еще знать какой ТД заключался
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я написала заявление об уходе перед отпуском чтобы не отрабатывать две недели. Получается что в году я отгуляла 4 недели отпуска,и теперь мой директор утверждает ,что компания мне переплатила деньги ,и удержала мне аванс в размере 20т.р Мне немного не понятно,как так получается... ?
Получается что в году я отгуляла 4 недели отпуска,и теперь мой директор утверждает ,что компания мне переплатила деньги ,и удержала мне аванс в размере 20т.р Мне немного не понятно,как так получается... ?
понятия не имею - маловато данных для анализа.
есть версия: отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ год.
вероятно, вам дали отпуск авансом, за неотработанное время - поэтому и удерживают что-то.
Подскажите пожалуйста! Я начала официально работать с 01.02.11 написала заявление по собственному желанию с 30.06.11. Главбух сказала мне, что я не имею права на компенсацию отпуска, сославшись на непонятный закон, отменяющий данное право. Чтобы она меня не парила могу ли я ссылаться на письмо от 23.06.06 № 944-6 фед служба по труду и занятости или есть еще какой-нибудь закон? и какая сумма положена мне? оклад 12000 руб.
могу ли я ссылаться на письмо от 23.06.06 944-6
можете
или есть еще какой-нибудь закон?
Трудовой кодекс РФ, например.
и какая сумма положена мне? оклад 12000 руб.
если кроме оклада вы ничего не получали, на больничный не ходили, в командировку не ездили, то вам положена компенсация за 11,65 дней неиспользованного отпуска. берете заработанное за период с 1.02. по 31.05.11 (12000 х 4), делите на (29,4 х 4), умножаете на 11,65.
Здравствуйте! Подскажите когда компенсация получается 22,666 дней, цифры после запятой засчитывать? И если основной отпуск 28 и еще дополнительный 6дней, как рассчитать? Вот я рассчитала 28+6/12мес=2,833х8мес=22,666, правильно?
Подскажите когда компенсация получается 22,666 дней, цифры после запятой засчитывать?
засчитывать, конечно.
можете округлить до двух цифр после запятой (22, 67).
И если основной отпуск 28 и еще дополнительный 6дней, как рассчитать?
дополнительный не за вредные условия труда, случайно?
Вот я рассчитала 28+6/12мес=2,833х8мес=22,666
если допотпуск не за вредность, и если вы правильно посчитали отпускной стаж в 8 месяцев - то должно получиться 22,64 дня (подсказка перед умножением надо округлить результат деления до 2 цифр после запятой).
