Организация реорганизуется в форме присоединения. Та организация, которая прекращает свою деятельность имеет в штате сотрудницу, которая собирается уходить в декретный отпуск. Новая организация не может ей предложить рабочее место в ее положении. Уволить такую сотрудницу можно лишь в случае ликвидации общества, по собственному желанию она, конечно, не согласна. Возможно ли уволить сотрудницу по другому основанию? На мой взгляд, однозначно нет.
