Добрый день! Подскажите пожалуйста, что написать в трудовой книжке ген. директора, если в приказе на увольнение написано: "Принятие уполномоченным органом организации решения о прекращении трудового договора". В трудовой книжке раздел №3 я могу написать Трудовой договор прекращен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора с руководителем организации, пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Раздел №4 Приказ от 00.00.0000 № 00. Или я ошибаюсь. Спасибо.
