Работник работает на дому в Питере, а фирма находится далеко в другом регионе.Какой МРОТ установить надомнику в договоре,как Питере или как в организации,где он оформлен?
часть вторая ст. 133.1 ТК РФ:
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> часть вторая ст. 133.1 ТК РФ:
> Размер минимальной заработной платы в субъекте
> Российской Федерации может устанавливаться для
> работников, работающих на территории
> соответствующего субъекта Российской Федерации, за
> исключением работников организаций, финансируемых
> из федерального бюджета.
>
> соответственно, платить по питерскому МРОТ.
у него голый оклад или вся з/п должна быть не меньше питерского МРОТ?
