В нашей фирме отдельная штатная единица - кассир не предусмотрена, и оформлять внутреннее совместительство тоже не охота. Если менеджер будет в основное рабочее время выполнять функции кассира и за это ему будет выплачиваться надбавка к окладу, как нужно оформить штатку? В графе "должность" пишем кассир, кол-во штатных единиц - 0, в графе тарифная тавка 1000 рублей?
В графе "должность" пишем кассир, кол-во штатных единиц - 0, в графе тарифная тавка 1000 рублей?
штатных единиц в любом случае 1.
тогда будет совмещение по соглашению.
а можно должность в штатку не добавлять, а изменить должностную инструкцию менеджера, введя допобязанности - с подписанием допсоглашения к ТД.
