Указание структурного подразделения в трудовой книжке
Ранне организация не была структурирована, теперь издан приказ о создании организационной структуры, возникает вопрос, как должен оформляться перевод работников в эти структурные подразделения, тогда как трудовые функции и должности не меняются. И нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе работника в такое-то структурное подразделение?