18 апреля 2011 года получила в женской консультации больничный лист по беременности и родам. Предъявила его работодателю для начисления пособия. Выяснилось, что не хватает 2 недель, чтобы набрать стаж в шесть месяцев (до этого нигде не работала). Отдел кадров работодателя может вернуть мне больничный лист, чтобы я его переоформила в женской консультации.
1. Как думаете, возможно ли переоформление больничного листа в женской консультации, чтобы дата открытия была позже?
2. Работодатель начисляет пособие с даты предъявления больничного листа. Если я предъявлю больничный лист работодателю через 2 недели, наберу ли я стаж в шесть месяцев для начисления максимального размера пособия?
3. Если пункты 1 и 2 не подходят, может посоветуете что-нибудь, чтобы получить максимальный размер пособия?
Заранее спасибо!
P.S. уже, вроде бы, отправила это сообщение в другую тему, но потом не смогла его найти. Вопрос очень срочный. Прошу прощение, если продублировала.
1. Как думаете, возможно ли переоформление больничного листа в женской консультации, чтобы дата открытия была позже?
нет. категорически.
даже если вы обратитесь в ЖК позже - б/л обязаны выдать с даты 30 недель беременности.
2. Работодатель начисляет пособие с даты предъявления больничного листа. Если я предъявлю больничный лист работодателю через 2 недели, наберу ли я стаж в шесть месяцев для начисления максимального размера пособия?
да
Радостная позвонила в отдел кадров. Они сказали, что вариант с предъявлением больничного на две недели позже не пройдет, так как они обязаны привязать пособие к дате открытия больничного листа? Верно ли это?
Они сказали, что вариант с предъявлением больничного на две недели позже не пройдет, так как они обязаны привязать пособие к дате открытия больничного листа? Верно ли это?
нет
если вы работали все это время - платить вам одновременно зарплату и пособие низзя.
Сказали, что именно стаж считается на дату открытия больничного листа..
обжалуйте.
если вы работали все это время - платить вам одновременно зарплату и пособие низзя.
Насколько я поняла, просто надо написать заявление на отпуск по беременности и родам на две недели позже (чтобы добрать стаж), но в заявлении указать не 140 дней, как положено по закону, а 126, да? За 14 дней я получу зп, а за 126 пособие, но рассчитываться оно будет уже не из МРОТ.
Насколько я поняла, просто надо написать заявление на отпуск по беременности и родам на две недели позже (чтобы добрать стаж), но в заявлении указать не 140 дней, как положено по закону, а 126, да? За 14 дней я получу зп, а за 126 пособие, но рассчитываться оно будет уже не из МРОТ.
в заявлении пишете просто "отпуск по беременности и родам и пособие", не лезьте в сроки.
