1 июля 2014 09:52
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сообщение от
Мазухина Анна
т.е. следующий период для предоставления ежегодного отпуска будет с 30.09.2013 по 29.09.2014? я правильно поняла?
нет. 29.09.13 - это дата окончания только ПЯТОГО месяца, а в году их 12, вообще-то.
еще 7 месяцев прибавьте - это и будет дата окончания того рабочего года, что начался 03.12.12.
у меня получилось с 03.12.12 по 29.04.2014. Это и будет периодом для предоставления очередного ежегодного отпуска?
Заранее спасибо!)
1 июля 2014 10:11
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
у меня получилось с 03.12.12 по 29.04.2014. Это и будет периодом для предоставления очередного ежегодного отпуска?
ну, если вы ей сейчас за прошлый рабочий год собираетесь предоставлять отпуск - ага.
не забудьте - до 29.04.15 вы ей в графике отпусков обязаны запланировать еще целый годовой отпуск, за текущий рабочий год.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
1 июля 2014 18:19
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сообщение от
Мазухина Анна
у меня получилось с 03.12.12 по 29.04.2014. Это и будет периодом для предоставления очередного ежегодного отпуска?
ну, если вы ей сейчас за прошлый рабочий год собираетесь предоставлять отпуск - ага.
не забудьте - до 29.04.15 вы ей в графике отпусков обязаны запланировать еще целый годовой отпуск, за текущий рабочий год.
Спасибо за помощь!
У меня еще вопрос.
Сотрудник работает с 13.10.2008 года (воспитатель отпуск 42 дня)
в личной карточке в разделе отпуск стоят вот такие периоды:
13.10.2008-13.06.2009 предоставлялся ежегодный отпуск 28 дней
13.06.2009-12.06.2010 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2010-12.06.2011 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2011-12.06.2012 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2012-12.06.2013 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня

Получается что предыдущие периоды стоят не правильно и у сотрудника недогуляны 14 дней за первый год работы. Подскажите пожалуйста как мне лучше поступить с отпуском за период 2013-2014 г. Поставить период 13.10.2013-12.10.2014 и предоставить к основному отпуску недогуляные 14 дней?
2 июля 2014 08:40
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сотрудник работает с 13.10.2008 года (воспитатель отпуск 42 дня)
в личной карточке в разделе отпуск стоят вот такие периоды:
13.10.2008-13.06.2009 предоставлялся ежегодный отпуск 28 дней
13.06.2009-12.06.2010 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2010-12.06.2011 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2011-12.06.2012 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
13.06.2012-12.06.2013 предоставлялся ежегодный отпуск 42 дня
Получается что предыдущие периоды стоят не правильно

ага.

и у сотрудника недогуляны 14 дней за первый год работы.
не факт. учитывая, что период в приказах поставлен неправильный - может, он эти 14 дней на самом деле в составе второго своего отпуска отгулял...

Подскажите пожалуйста как мне лучше поступить с отпуском за период 2013-2014 г. Поставить период 13.10.2013-12.10.2014
поставьте.

и предоставить к основному отпуску недогуляные 14 дней?
повторяю - не факт, что есть "недогулянные 14".
для начала - переделайте все приказы на нормальные периоды, объясните работнику, что вот мол накосячили, попросите переподписать задним числом, и карточку личную переоформите.
а там смотрите уже, что вы ему должны и должны ли.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
2 июля 2014 09:46
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Спасибо огромное за подробный ответ!
2 июля 2014 09:56
IP/Host: 109.172.31.--- Дата регистрации: 02.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Добрй день!
Подскажите, пожалуйста, сотрудник устроен с 01.10.2012г в отпуск уходил с 24.09.2013 по 07.10.2013г (14дней) и 05.11.2013 по 21.11.2013г (17дней)
какие будут периоды работы?
спасибо!
2 июля 2014 10:34
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
сотрудник устроен с 01.10.2012г в отпуск уходил с 24.09.2013 по 07.10.2013г (14дней) и 05.11.2013 по 21.11.2013г (17дней)
какие будут периоды работы?

периоды работы у него: прошлый 01.10.12-30.09.13, текущий 01.10.13-30.09.14.
в чем вопрос?


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
2 июля 2014 10:38
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сообщение от
Мазухина Анна
для начала - переделайте все приказы на нормальные периоды, объясните работнику, что вот мол накосячили, попросите переподписать задним числом, и карточку личную переоформите.
а там смотрите уже, что вы ему должны и должны ли.
Спасибо за ответ!
У меня таких работников 140 человек. Почти у всех такая вот история с периодами. Приказы до 2011 года писались от руки и как правило на всех сотрудников сразу да еще и дублировались в журнале приказов. Как все это исправлять, ума не приложу...?
2 июля 2014 10:51
IP/Host: 109.172.31.--- Дата регистрации: 02.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сообщение от
Мазухина Анна
сотрудник устроен с 01.10.2012г в отпуск уходил с 24.09.2013 по 07.10.2013г (14дней) и 05.11.2013 по 21.11.2013г (17дней)
какие будут периоды работы?
периоды работы у него: прошлый 01.10.12-30.09.13, текущий 01.10.13-30.09.14.
в чем вопрос?

в год же должен отгулять 28 дней. .
просто я пишу в Т-2 в разделе отпуск:
период - 01.10.12-30.09.13 - отпуск 14 дней с 24.09.2013 по 07.10.2013г приказ №такой-то
период - 01.10.12-30.09.13 - отпуск 17 дней с 05.11.2013 по 21.11.2013г приказ №такой-то
и меня смутило, что за данный период получается больше 28 дней.
как оформить, что 28 дней за год 2012-13. и три дня уже в сл год?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2014-07-02 10:52 пользователем Алла В..
2 июля 2014 11:11
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Приказы до 2011 года писались от руки и как правило на всех сотрудников сразу да еще и дублировались в журнале приказов. Как все это исправлять, ума не приложу...?
ну как.. большая работа предстоит. просто взять и начать считать все с чистого листа вы же не можете...

в год же должен отгулять 28 дней. .
в РАБОЧИЙ год. ага.

просто я пишу в Т-2 в разделе отпуск:
период - 01.10.12-30.09.13 - отпуск 14 дней с 24.09.2013 по 07.10.2013г приказ №такой-то
период - 01.10.12-30.09.13 - отпуск 17 дней с 05.11.2013 по 21.11.2013г приказ №такой-то
и меня смутило, что за данный период получается больше 28 дней.

ну, если вы так пишете - получается таки да, больше.
то есть работодатель фактически предоставил три дня дополнительного оплачиваемого отпуска, не предусмотренного законом. его право. его проблемы.

как оформить, что 28 дней за год 2012-13. и три дня уже в сл год?
на отпуска по разным рабочим годам должны быть разные приказы, так и оформлять.
ну и это - у вас отпуск в любом случае вылез за границы рабочего года, за который он предоставлен, так что не забудьте подготовить оправдание, почему так вышло - ибо нарушение.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
2 июля 2014 11:17
IP/Host: 109.172.31.--- Дата регистрации: 02.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
большое спасибо за разъяснение!

Сообщение от
Мазухина Анна
ну и это - у вас отпуск в любом случае вылез за границы рабочего года, за который он предоставлен, так что не забудьте подготовить оправдание, почему так вышло - ибо нарушение.

значит нужно подготовить документ от сотрудника, что он просит перенести свой отпуск на сл год? это как-то так делается?
кадровика нет в фирме, и меня- инженера, посадили хоть как-то это все вести.. а тут столько всяких мелочей и не мелочей((
2 июля 2014 11:44
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
значит нужно подготовить документ от сотрудника, что он просит перенести свой отпуск на сл год? это как-то так делается?
желания работника тут никакого значения не имеют.
см. частью третью ст. 124 ТК РФ: "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется."

[кадровика нет в фирме, и меня- инженера, посадили хоть как-то это все вести.. а тут столько всяких мелочей и не мелочей((
сочувствую.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
2 июля 2014 11:51
IP/Host: 109.172.31.--- Дата регистрации: 02.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Огромное спасибо!!
2 июля 2014 18:31
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
У меня опять затруднения с расчетами.

Сотрудник устроился 01.03.2013
В оплачиваемый отпуск за период 01.03.2013 по 28.02.2014 не ходил,
но брал отпуск без содержания с 03.06.2013 по 31.08.02013 (на 90 дней)
в период с 01.03.2013 по 28.08.2013 продолжительность его отпуска должна была составлять 42 дня, а с 29.08.2013 по 28.02.2014 продолжительность отпуска должна быть 56 дней.
сейчас ушел в отпуск с 02.06.2014 по 20.07.2014 (48 дней) за период 01.03.2013 по 15.05.2014(продлила период на кол-во дней отпуска без содержания за минусом 14 дней).
Сегодня пришел и написал заявление на увольнение с 21.07.2014
Правильно ли я поставила период для предоставления отпуска?
И за сколько дней положена компенсация?
3 июля 2014 09:16
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сотрудник устроился 01.03.2013
В оплачиваемый отпуск за период 01.03.2013 по 28.02.2014 не ходил,
но брал отпуск без содержания с 03.06.2013 по 31.08.02013 (на 90 дней)

соответственно, окончание его рабочего года сдвинулось на (90-14) дней, прибавляйте это количество к 01.03.2014.

в период с 01.03.2013 по 28.08.2013 продолжительность его отпуска должна была составлять 42 дня, а с 29.08.2013 по 28.02.2014 продолжительность отпуска должна быть 56 дней.
будете считать пропорционально, исключая "бессодержательные" дни после 14-ти.

сейчас ушел в отпуск с 02.06.2014 по 20.07.2014 (48 дней) за период 01.03.2013 по 15.05.2014
почему сейчас, т.е. за пределами рабочего года?

(продлила период на кол-во дней отпуска без содержания за минусом 14 дней).
вот молодец.

Сегодня пришел и написал заявление на увольнение с 21.07.2014
Правильно ли я поставила период для предоставления отпуска?

да, период был правильный.

И за сколько дней положена компенсация?
ну давайте считать.
первый рабочий год он отработал полностью, заработал за него ((42 : 12 х 4) + (56 : 12 х 8)) дней отпуска. во втором рабочем году будет отработано 2 месяца и 6 дней, округляем до 2 полных, итого к моменту увольнения заработано (51,36 + (56 : 12 х 2)) дней отпуска, использовано из них 48, остальное подлежит компенсации.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
3 июля 2014 10:43
IP/Host: 94.29.127.--- Дата регистрации: 30.06.2014 Сообщений: 12
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Сообщение от
Мазухина Анна
сейчас ушел в отпуск с 02.06.2014 по 20.07.2014 (48 дней) за период 01.03.2013 по 15.05.2014
почему сейчас, т.е. за пределами рабочего года?
Ну вот как-то так получилось...
Ведением личных карточек и дел никто толком не занимался. Вот сижу и пытаюсь хоть как-то разобраться. У некоторых сотрудников в Т-2 в разделе "отпуск" в периодах работы стоит запись "за отработанный период" без дат!!! Я работаю только второй месяц в этой организации и вообще не могу понять чего кому и как давали.
Спасибо за подробный ответ!
7 июля 2014 16:17
IP/Host: 91.226.120.--- Дата регистрации: 03.07.2014 Сообщений: 11
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Помогите пожалуйста на другом примере разобраться как насчитывается рабочий период.
Дата приема на работу 25.05.2009г..
Периоды с 25.05.2009-25.05.2010 и 25.05.2010-24.05.2011 полностью отгулены. (44 дня)
Отпуск по беременности и родам с 02.08.2011 по 04.01.2012г.
Отпуск по уходу за ребенком 05.01.2012 по 08.09.2013.
Дата выхода на работу 09.09.2013.
Какой период рабочий будет: с 25.05.2011 по ?
попробывала рассчитать: 1. период с 05.01.2012 по 24.05.2012 - количество 140 дней.
2. к дате выхода на работу прибавила эти 140 дней.
3. рабочий период получился: с 25.05.2011 по 26.01.2014..а далее как обычно с новой даты..
Правильный ли мой расчет?
7 июля 2014 16:39
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Дата приема на работу 25.05.2009г..
Периоды с 25.05.2009-25.

24.

05.2010.и 25.05.2010-24.05.2011 полностью отгулены. (44 дня)
Отпуск по беременности и родам с 02.08.2011 по 04.01.2012г.
Отпуск по уходу за ребенком 05.01.2012 по 08.09.2013.
Дата выхода на работу 09.09.2013.
Какой период рабочий будет: с 25.05.2011 по ?
попробывала рассчитать: 1. период с 05.01.2012 по 24.05.2012 - количество 140 дней.

141.
2012 год високосный, у него в феврале 29 дней.

2. к дате выхода на работу прибавила эти 140 дней.
3. рабочий период получился: с 25.05.2011 по 26.01.2014..

по 27-е, а так - все верно.

а далее как обычно с новой даты..
Правильный ли мой расчет?

кроме оплошности с високосным годом - все верно.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
8 июля 2014 10:15
IP/Host: 95.143.10.--- Дата регистрации: 03.07.2014 Сообщений: 11
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Дата приема на работу - 09.03.2004.
Отпуска за периоды работы: (09.03.2004-08.03.2005;09.03.2005-08.03.2006;09.03.2006-08.03.2007;09.03.2007-08.03.2008;09.03.2008-08.03.2009). Далее работник берет отпуск по БиР: с 08.06.2009 по 10.11.2009г. Отпуск по уходу за ребенком: 11.11.2009 по 31.01.2011г.
Расчет рабочего периода:
1. с 11.11.2009 по 08.03.2010 - 118 дней.
2. прибавляем к дате выхода на работу: 01.02.2011+118 дней=29.05.2011г.
Получаем рабочий период с 09.03.2009 по 29.05.2011г.
Правильно ли я посчитала?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2014-07-09 13:06 пользователем nidya.
8 июля 2014 16:07
IP/Host: 46.147.226.--- Дата регистрации: 08.07.2014 Сообщений: 1
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Добрый вечер! Принята на работу 12 июля 2013 года.
Интересует вопрос о предоставлении первого отпуска.
Когда работодатель должен БЫЛ его предоставить?
Законно ли предоставление отпуска за отработанный период времени с 20 августа 2014 года?
На какую статью ТК РФ можно сослаться?
Это же будет считаться отпуск уже за следующий год? А как же быть с прежним отпуском?
Спасибо!
9 июля 2014 01:04
IP/Host: 31.134.29.--- Дата регистрации: 09.07.2014 Сообщений: 1
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, принят врачом 11.04.13 положенный отпуск 28+ 14, первый отпуск в октябре 2013 14 дней, в 2014 году - 14 дней в феврале , в августе собрался взять 28 дней сказали что не смогу, потому что осталось 14 дней так как я в октябре 2013 года отгулял 14 дней. Мне кажется что это неправильно. Посоветуйте. Спасибо


А с супругой тоже самое, положенный отпуск 28+14, первый отпуск в октябре 2013 - 14 дней, она хотела в августе уйти на 28 + 14 сказали , что возможно только на 28.
19 июля 2014 16:21
IP/Host: 2.92.46.--- Дата регистрации: 19.07.2014 Сообщений: 17
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Моя сотрудница собирается в отпуск по графику с 23.07.2014г. Специалист отдела кадров считает, что т.к. моя сотрудница была принята на работу в нашу больницу 9.08.1996г., то она имеет право только на основной отпуск с 23.06.2014 по 19.07.2014 и дополнительный отпуск с20.07.2014 по 1.09.2014г. Вопрос: можно ли рассчитывать продолжительность дополнительного отпуска (у нас 14 календарных дней) на момент назначения основного отпуска. Либо всё же расчетный период рассчитывается на момент начала дополнительного отпуска? У нас в больнице эта система применяется впервые, и мы не можем понять, почему нас лишают дополнительных дней отпуска, если не было ни больничных листов, ни отпусков за свой счёт, ни учёбы с отрывом от производства. Количество дополнительных дней, рассчитанное кадровичкой, 13,4 дня.Округляет как в математике.
22 июля 2014 12:49
IP/Host: 2.92.36.--- Дата регистрации: 19.07.2014 Сообщений: 17
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
С помощью главного врача удалось добиться дополнительного отпуска 14 дней. Однако, хотелось бы почитать какие либо документы, где подробна описана методика расчёта отпусков, так как я предполагаю, что это не последняя проблема с отпуском в нашей больнице. Я председатель профкома и люди ещё будут обращаться ко мне.
22 июля 2014 14:33
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Дата приема на работу - 09.03.2004.
Отпуска за периоды работы: (09.03.2004-08.03.2005;09.03.2005-08.03.2006;09.03.2006-08.03.2007;09.03.2007-08.03.2008;09.03.2008-08.03.2009). Далее работник берет отпуск по БиР: с 08.06.2009 по 10.11.2009г. Отпуск по уходу за ребенком: 11.11.2009 по 31.01.2011г.
Расчет рабочего периода:
1. с 11.11.2009 по 08.03.2010 - 118 дней.
2. прибавляем к дате выхода на работу: 01.02.2011+118 дней=29.05.2011г.
Получаем рабочий период с 09.03.2009 по 29.05.2011г.
Правильно ли я посчитала?

да.

Принята на работу 12 июля 2013 года.
Интересует вопрос о предоставлении первого отпуска.
Когда работодатель должен БЫЛ его предоставить?

в период с 12.07.13 по 11.07.14 включительно.

Законно ли предоставление отпуска за отработанный период времени с 20 августа 2014 года?
сам по себе перенос отпуска на следующий год без согласия работника - незаконен, и работник имел право непосредственно перед окончанием рабочего года пойти в отпуск.
но раз работник этой возможностью не воспользовался, а работодатель перенесенный отпуск уже включил в график отпусков на это время - придется гулять.

На какую статью ТК РФ можно сослаться?
ЕЖЕГОДНЫЙ оплачиваемый отпуск. само название ничего не говорит?

Это же будет считаться отпуск уже за следующий год?
это в график надо смотреть - может, и за прошлый.

А как же быть с прежним отпуском?
никуда не денется, не волнуйтесь.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2014-07-22 14:33 пользователем Мазухина Анна.
22 июля 2014 14:52
IP/Host: 188.233.116.--- Дата регистрации: 22.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, период для определения ежегодного отпуска.
Период работы 13.04.2011 - 13.04.2012 (за предыдущие периоды отпуск взят полностью): был взят ежегодный отпуск 38 дней (из них 18 дней авансом - не отработаны), затем отпуск по БиР - 140 дней, отпуск по уходу до 3 лет.
Дата выхода из отпуска по уходу - 17.07.2014.
С 01.08.2014 года - больничный по БиР.
Начинается ли с 17.07.2014 новый период для расчета права на отпуск? Имею ли я право пойти в ежегодный отпуск, не отработав 18 дн., которые брались авансом, перед больничным по БиР или после него.
Спасибо!
22 июля 2014 15:31
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Подскажите, пожалуйста, период для определения ежегодного отпуска.
Период работы 13.04.2011 - 13.04.2012

12.04.12.

(за предыдущие периоды отпуск взят полностью): был взят ежегодный отпуск 38 дней (из них 18 дней авансом - не отработаны), затем отпуск по БиР - 140 дней, отпуск по уходу до 3 лет.
Дата выхода из отпуска по уходу - 17.07.2014.
С 01.08.2014 года - больничный по БиР.
Начинается ли с 17.07.2014 новый период для расчета права на отпуск?

нет.

Имею ли я право пойти в ежегодный отпуск, не отработав 18 дн., которые брались авансом, перед больничным по БиР или после него.
дату ухода в отпуск по уходу за ребенком - в студию.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
22 июля 2014 16:53
IP/Host: 188.233.8.--- Дата регистрации: 22.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
дату ухода в отпуск по уходу за ребенком - в студию.
Отпуск по уходу - с 22.10.2011.
Кроме того, за 3 года - добавилось 3 доп. дня отпуска. При расчете сколько месяцев должна отработать за аванс, берется кол-во дней отпуска 2011 года 38/12 (сколько дней отпуска зарабатываю за 1 мес) или по состоянию на 2014 год (41/12)?
Спасибо!
22 июля 2014 17:03
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Отпуск по уходу - с 22.10.2011.
соответственно, считаем количество дней в периоде с 22.10.11 по 16.07.14, прибавляем это количество к 13.04.12, получаем дату окончания того рабочего года, который начался 13.04.11, и за который вы отгуляли полный отпуск.
следующий отпуск вы сможете использовать только после этой даты.

Кроме того, за 3 года - добавилось 3 доп. дня отпуска. При расчете сколько месяцев должна отработать за аванс, берется кол-во дней отпуска 2011 года 38/12 (сколько дней отпуска зарабатываю за 1 мес) или по состоянию на 2014 год (41/12)?
а зачем, собственно, что-то такое рассчитывать? вы что, увольняетесь?


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
22 июля 2014 17:59
IP/Host: 188.233.8.--- Дата регистрации: 22.07.2014 Сообщений: 5
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Кроме того, за 3 года - добавилось 3 доп. дня отпуска. При расчете сколько месяцев должна отработать за аванс, берется кол-во дней отпуска 2011 года 38/12 (сколько дней отпуска зарабатываю за 1 мес) или по состоянию на 2014 год (41/12)?
а зачем, собственно, что-то такое рассчитывать? вы что, увольняетесь?


Я хочу уйти в следующий ежегодный отпуск или до отпуска по БиР (август 2014) или после. А мне не дают, пока я предыдущий аванс (18 дн.) не закрою. (Кстати, насколько это правомерно? Есть какие-то нормативные ссылки?) (Т.к. фактически не выхожу на работу, я высчитываю сколько дней нужно, чтобы закрыть предыдущий период (больничными) и с какого числа начнется новый период, в котором я буду иметь право на отпуск. Тогда хочу воспользоваться правом взять отпуск, который еще фактически "не заработан".
П.С. И вышла я на ту же дату, что и с Вашей простой формулой (06.01.2015). После 06.01.2015 я в любой день могу оформить отпуск (тоже авансом?. Или я мыслю в неверном направлении?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2014-07-22 18:16 пользователем Kchimik.
23 июля 2014 09:33
IP/Host: 195.68.184.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004
Re: Периоды отпусков. Помогите рассчитать правильно!
Я хочу уйти в следующий ежегодный отпуск или до отпуска по БиР (август 2014) или после.
и что?

А мне не дают, пока я предыдущий аванс (18 дн.) не закрою. (Кстати, насколько это правомерно?
если вы использовали прошлый отпуск авансом (хотя бы его часть), то пока рабочий год, за который вы брали отпуск, не закончится, новый отпуск за рабочий год, который еще не начался, естественно, вам никто дать не может.

Есть какие-то нормативные ссылки?) (Т.к. фактически не выхожу на работу, я высчитываю сколько дней нужно, чтобы закрыть предыдущий период (больничными) и с какого числа начнется новый период, в котором я буду иметь право на отпуск. Тогда хочу воспользоваться правом взять отпуск, который еще фактически "не заработан".
П.С. И вышла я на ту же дату, что и с Вашей простой формулой (06.01.2015).

замечательно.

После 06.01.2015 я в любой день могу оформить отпуск (тоже авансом?. Или я мыслю в неверном направлении?
отпуск за рабочий год, начинающийся 06.02.2015, будет предусмотрен работодателем в графике отпусков на 2015 год. вы пойдете его гулять в предусмотренное графиком время, учитывать ваши пожелания при составлении графика работодатель может, но не обязан.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
16 из 22
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти