Поясните,пожалуйста, я работала муниципальным служащим. уволена 11 мая 2010г. приказом от 4 апреля 2011 устроилась на работу в ОАО. трудовой договор подписан 31 марта. подпадаю ли я под закон О противодействии коррупции. когда в течении 2-х лет должна сообщать о новом месте работы последнему работодателю. и обязан ли мой работодатель это делать. и в какой срок, с момента подписания договора, или с момента издания приказа!
В соответствии со ст. 64.1 ТК работодатель обязан сообщить Вашему бывшему работодателю по последнему месту службы (два года еще не прошло). Он должен направить письмо с данными, установленными Постановление Правительства РФ № 700 от 08.09.2010г., в течение 10 дней с момента заключения (подписания сторонами) трудового договора. Если он этого не сделает, может попасть под адм.ответственность - штраф от 100 тыщ до 500 тыщ (ст. 19.29 КоАП РФ)
