Добрый день коллеги.
На срочный контракт на год приняли сотрудницу. Сейчас когда до завершения контакта осталось 4 месяца, выяснилось что она беременна. Контакт закончиться на месяц раньше родов.
Должны ли мы после завершения контракта сохранить за ней рабочее место и могут ли быть какие нибудь сложности в такой ситуации?
Заранее спасибо.
