Работаю у двух работодателей с 2007 года по настоящее время. В июне 2011 - ухожу в декрет.
Могу ли я выбрать для расчета у одного работодателя схему оплаты "по старому"(.т.е. как в 2010 за 12 мес.), а у другого "по-новому" с учетом принятых изменений 2011 года)?
Могу ли я выбрать для расчета у одного работодателя схему оплаты "по старому"(.т.е. как в 2010 за 12 мес.), а у другого "по-новому" с учетом принятых изменений 2011 года)?
можете
слышала по новым изменением пособие можно получить только у одного работодателя
пособие по уходу - да, и так было и раньше, до 2011 года.
пособие по беременности и родам (опять же - как и раньше) можно получить по всем местам официальной работы.
Подскажите пожалуйста, нужно ли мне брать справку 2 НДФЛ у предыдущего работодателя для начисления декретного отпуска, если в этой организации я проработала не полный год (11 месяцев)?
нужно ли мне брать справку 2 НДФЛ у предыдущего работодателя для начисления декретного отпуска, если в этой организации я проработала не полный год (11 месяцев)?
справка никогда лишней не будет, только 2-НДФЛ к начислению пособий не имеет никакого отношения.
минздравсоцразвития утверждена ОСОБАЯ форма справки, которая вступит в силу с 29 марта.
В конце январе 2012 заканчивается декретный отпуск, а в начале января опять уйду в декрет. Подскажите как будет расчитываться декретные выплаты. В организации проработала 6 месяцев. Декретный отпуск с 18.10.08 по 29.01.2012.
В конце январе 2012 заканчивается декретный отпуск, а в начале января опять уйду в декрет. Подскажите как будет расчитываться декретные выплаты
слушайте, имейте уже совесть - ГОД еще до этого! всё перепишут триста раз.