охрана труда

Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Интересует ваше мнение по следующему вопросу:
В соответствии со ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или СПЕЦИАЛИСТ, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. ОРГАНИЗАЦИИ, оказывающие услуги в области охраны труда, ПОДЛЕЖАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ АККРЕДИТАЦИИ. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н (далее - Приказ) утвержден перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, а также Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Как следует из буквального толкования текста и вышеуказанной статьи ТК РФ и вышеуказанного Приказа, аккредитацию должны проходить только организации, индивидуальные предприниматели не поименованы.

Означает ли это, что индивидуальные предприниматели не вправе оказывать те услуги в области охраны труда, для которых (организациям ???) необходима аккредитация? Или есть какие-нибудь разъяснения о том, что действие Приказа распространяется в том числе и на ИП?.. Или же ИП вправе предоставлять работодателю весь спектр услуг в области охраны труда, вообще не проходя при этом аккредитации?