24 декабря 2010 17:17
Мишка 79

IP/Host: 188.226.25.---
Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Имеет ли право сотрудник на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он был на больничном весь этот год.Если-да, то где это закреплено.
#1
25 декабря 2010 14:35
Lumina

IP/Host: 85.26.235.---
Дата регистрации: 05.12.2010
Сообщений: 176
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Да, работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня, а на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работник такого право не имеет.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Одним из таких периодов является период временной нетрудоспособности работника.

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац четвертый утратил силу.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2010-12-25 15:56 пользователем lumina.
#2
11 декабря 2011 15:36
Валентина Дмитриевна

IP/Host: 83.143.32.---
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Устроилась на новую работу,отработала всего месяц и 23.03.2011г получила производственную травму .Была на больничном 9 месяцев, до25 декабря 2011г . Могу ли я пойти в отпуск, за этот период?
#3
11 декабря 2011 18:41
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.200.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Устроилась на новую работу,отработала всего месяц и 23.03.2011г получила производственную травму .Была на больничном 9 месяцев, до25 декабря 2011г . Могу ли я пойти в отпуск, за этот период?
право на отпуск есть, а вот пойти можете только тогда, когда это в графике отпусков предусмотрено.
#4
12 декабря 2011 10:30
Bалентина Дмитриевна

IP/Host: 83.143.32.---
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спасибо за предыдущий ответ. Поясните, пожалуйста, как отпускные будут считать, ведь работала всего один месяц в году.
#5
12 декабря 2011 15:22
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.203.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Поясните, пожалуйста, как отпускные будут считать, ведь работала всего один месяц в году.
из заработанного в этом месяце.
#6
13 декабря 2011 09:46
Bалентина Дмитриевна

IP/Host: 83.143.32.---
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Спасибо.Учитывать при этом будут двойное повышение тарифной ставки,на сегодняшний день.Количество дней отпуска останется прежним(36 р/д ) или... Спасибо.
#7
13 декабря 2011 13:58
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.203.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Учитывать при этом будут двойное повышение тарифной ставки,на сегодняшний день.
учитывать будут реально заработанные вами деньги. если после больничного вы сразу пойдете в отпуск без отработанных дней - повышение зарплаты, произошедшее в период больничного, естественно, учитываться не будет.

Количество дней отпуска останется прежним
в смысле "прежним"? сколько у вас в трудовом договоре написано - столько отпуска и дают.

(36 р/д )
отпуск в календарных днях считается.

или...
что "или"?
#8
23 октября 2012 19:01
***Евдокия***

IP/Host: 178.47.28.---
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Получается, что сотрудник может лет так 5-10.... проболеть и каждый год ходить в отпуск???? Зачем тогда такой работник???
#9
23 октября 2012 22:27
Мазухина Анна

IP/Host: 82.140.233.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004
Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
сотрудник может лет так 5-10.... проболеть и каждый год ходить в отпуск????
да. а может всю жизнь.

Зачем тогда такой работник???
пока у вас нет предусмотренных законом оснований для увольнения - этот вопрос не требует ответа.


" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#10
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх