Кто знает, подскажите, плиз...
С 01.01.2011 действует новый закон о персональных данных. Должна ли что-либо предпринять в связи с этим кадровая служба предприятия и если да, то что именно? Читая закон думается, что изменения не касаются обработки персональных относительно трудовых отношений или я ошибаюсь?
Слушайте, ну там всего-то два пункта изменений, и согласие субъекта ПД на обработку ПД было предусмотрено и предыдущей редакцией закона, только чуть-чуть подробнее изложили порядок получения согласия:
Внести в статью 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3451) следующие изменения:
1) в части 4:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"4. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись письменному согласию субъекта персональных данных на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью или в случаях, предусмотренных федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами, иным аналогом собственноручной подписи. Письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных должно включать в себя:";
б) дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) собственноручную подпись субъекта персональных данных.";
2) дополнить частью 4.1 следующего содержания:
"4.1. Порядок получения согласия субъекта персональных данных в форме электронного документа на обработку его персональных данных в целях предоставления государственных и муниципальных услуг, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных и муниципальных услуг, определяется Правительством Российской Федерации.".
Вот! Анна, Вас- то я и ждала!!!
"С 01.01.2011 действует": разумеется, хотела написать "будет действовать".
Ань, ну, это до нового года, а после то что что будет? Или вот это обозначеное Вами и будет после НОВОГО ГОДА?
Анют, спасибо за помощь!
