подскажите плиз
директор работает по совместительству в фирме, с ним расторгается договор, он просит также по собственному уволить с 22 числа, а нового директора назначат 23 числа по приказу, кто подпишет приказ 22 числа? сам на себя ж не будет уже?
Приказ об увольнении директор подписывает сам. Ведь приказ о приеме он также подписывал сам.
Основанием должно быть решение учредителя, также как и о его приеме на работу.
директор решил сложить полномочия и просит уволить по собственному желанию, сам подписывал когда принимался., не нужно никому давать доверенность на подписание ?
в день увольнения он еще имеет полномочия исполнительного органа. Главное , должно быть решение учредителя (общего собрания учредителей), в котором указаны сроки расторжения трудового договора и на кого возлагаются обязанности директора. Директор должен предупредить о своем намерении расторгнуть ТД не менее, чем за 30 дней.