Вот принес сотрудник диплом о в/о. Чего работодатель делать должен? И обязан ли? (Имеется ввиду повышение оплаты труда). Без опыта и в/о- 3 разряд, без опыта и с в/о- 2 разряд, а с опытом и в/о -1 разряд. Обязан ли работод. переводить с одного разр. на другой?
Так вы сами на свой вопрос ответили.
Работник (3-й разряд - без опыта и высшего образования) принес диплом о в/о. Поскольку он соответствует по своим квалификационным характеристикам 2-му разряду - соответственно, присваивайте ему 2-й разряд. И повышайте заработную плату. :)
Ну вот напишет на имя директора ваш работник заявление: "в связи с окончанием высшего учебного заведения и получением диплома по такой-то специальности, прошу присвоить мне 2-й квалификационный разряд согласно положению о .... (ссылка на ваше положение, которое регулирует иерархию разрядов и квалификационных характеристик)". И что вы ему отвечать будете? Мол, ты, мил-человек, зарплату 3-го разряда не отрабатываешь? И это будет весомым аргументом с точки зрения ГИТ, как вы считаете? :)
А мне вот, как неделька свободнее выдается, работу новую подсовывают за ту же зп... и оставляют ее на те недели, когда и основной работы хватает...
*подбадривает*
Если атака проходит гладко, то в переди ждет засада (Мерфи)
Bloom Пишет:
-------------------------------------------------------
> Да спасибо тоже никто и не говорит:sm11:
> возник вопрос...может я и работать не должен...?